Что положено военнослужащему при рождении первого ребенка

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Что положено военнослужащему при рождении первого ребенка" с полным раскрытием тематики и дополнительными источниками информации.

Мой муж военнослужащий по контракту, положена ли ему какая-либо выплата при рождении первого ребенка?

Только пособие при рождении ребенка.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка установлены законом. Чтобы получить денежные средства, заинтересованному лицу нужно собрать подтверждающие документы и обратиться с заявлением в официальную уполномоченную инстанцию. К таковым отнесены органы социальной защиты, Пенсионный фонд и командование. В последнем случае это касается рожениц, которые являются военными.

Помощь женам военнослужащих

Супруга человека, который исполняет обязанности по воинской службе, наделена всеми правами без исключений. Это касается, в том числе рождения и воспитания детей. В случае появления малыша на свет женщина сможет получить ряд выплат. Это касается не только самого факта рождения. Жена военнослужащего будет впоследствии получать выплаты до достижения ребенком возраста полутора и трех лет. Также, если в 2018 году в семье появился второй малыш, женщина сможет оформить материнский капитал. Все указанные средства выплачиваются жене военнослужащего в целях оказания помощи финансового характера, поскольку рождение и воспитание малыша влечет за собой значительные расходы.

Правовое регулирование

Действующим законодательством не утверждено отдельных нормативных актов и льгот, касающихся денежных выплат в связи с рождением малыша именно военнослужащим. Вся процедура регулируется общими правилами, независимо от рода деятельности родителей.

  1. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ.
  2. Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ.
  3. Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ.

Все указанные нормативные правовые акты будут регулировать порядок выплат денежных пособий различных видов в 2018 и 2019 годах. Помимо Федерального уровня, местные органы власти в регионах могут утверждать правила, касающиеся пособий на детей. В большей степени такие нормативные акты определяют размеры таких средств. Хотя некоторые особенности порядка оформления также могут быть предусмотрены.

Выплаты при рождении ребенка

Выплаты, положенные семьям в связи с появлением на свет малыша, несколько различаются по своему характеру. Они могут быть разовыми и ежемесячными. В первом случае средства начисляются на основании только лишь одного факта рождения ребенка. Во втором – средства начисляются ежемесячно, пока малыш не достигнет определенного возраста.

Единовременные

При рождении малыша каждая семья сможет получить единовременное пособие. Его размер не зависит от количества детей в семье. Сумма является фиксированной и составляет шестнадцать тысяч семьсот пятьдесят девять рублей и девять копеек. Определяющим условием в данном случае является сам факт появления малыша на свет. Выплат производится только один раз и в последующем возврату не подлежит, даже если ребенок будет изъят у родителей. Региона проживания человека, в данном случае, роли не играет. Сумма выплаты, как и порядок её выплаты, едины для всей территории РФ.

Читайте так же:  Передача автомобиля лицу в состоянии алкогольного опьянения

Ещё одной выплатой единовременного характера являются средства материнского капитала. Её сумма в 2018 году составляет четыреста пятьдесят три тысячи двадцать шесть рублей. В данном случае определяющий фактор — количество детей. Материнский капитал выплачивается только в связи с появлением в семье второго ребенка. Подтверждающим документом является сертификат.

Он выдается следующим лицам:

  1. Матери второго ребенка.
  2. Отцу малыша, который является единственным родителем, опекуном или усыновителем малыша.
  3. Ребенку, который не достиг совершеннолетия, а также более старшему, который обучается на дневном отделении после школьного учебного заведения, если он не старше двадцати трех. Это правило касается детей, чьи родители или усыновители утратили свое право на получение государственной поддержки.

Ежемесячные

Помимо единовременного, жене военнослужащего по контракту положено и ежемесячное пособие при рождении ребенка. Его размер зависит от возраста малыша.

Первый этап жизни ребенка, в данном случае ограничен восемнадцати месяцами. Оформить выплаты в такой ситуации могут не только родители, но также усыновители или другие лица, занимающиеся воспитанием малыша, например, дедушка или бабушка. Сумма выплаты зависит от того работает человек или нет. Если лицо официально трудоустроено, то пособие равно сорока процентам заработка. Безработный сможет получить установленный государством минимум. За первого ребенка он составляет 3065 рублей и 69 копеек. За второго и последующих – 6131 рубль и 37 копеек. Если размер вычетов из заработка меньше указанного минимума, наниматель обязан доплачивать недостающие суммы.

Второй этап ограничен трехлетним возрастом. В этом случае критерий трудоустройства и сумма вычета значения не имеют. Размер пособия составит всего лишь пятьдесят рублей. Сумма едина как для безработных, так и для не трудоустроенных.

В отношении ежемесячного пособия для ребенка военнослужащего таким правом наделены:

  1. Мать малыша.
  2. Лицо, официально заменяющее мать, если последняя лишена прав, ограничена в них, умерла или признана судом ушедшей из жизни, изолирована от общества, уклоняется от своих обязанностей.

Если ребенка военнослужащего воспитывают несколько лиц, то пособие выплачивается одному из них. Указанные средства начисляются независимо от прав на другие виды финансовой поддержки. Пособие не смогут получать матери ребенка или его опекуну, если военнослужащий является курсантом. Размер выплаты с 1 февраля 2018 года составляет одиннадцать тысяч триста семьдесят четыре рубля и восемнадцать копеек.

Процедура оформления

Для военнослужащих, как и для остальной части населения страны, процедура оформления выплат при рождении детей, осуществляется на общих основаниях. Она состоит из нескольких последовательных этапов.

Сначала нужно собрать документы, которые будут являться подтверждением права человека на получение выплат. Далее необходимо оформить заявление в уполномоченную официальную инстанцию. Допускаются бумажная и электронная формы обращения. По своему содержанию они идентичны.

В тексте должно быть указано следующее:

  1. Наименование и адрес организации, в которую направляется обращение.
  2. Информация о заявителе – фамилия, имя, отчество, дата рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета, его статус по отношению к ребенку, место фактического проживания.
  3. Номер, серия и дата выдачи сертификата на материнский капитал. Это касается случаев оформления пособия на второго ребенка.
  4. Номер, серия и дата выдачи паспорта инициатора.
  5. Информация о ребенке – когда и где родился, адрес проживания.
  6. Номер и дата выдачи доверенности законному представителю, если он принимает участие в процедуре.
  7. Информация о том, как будут израсходованы денежные средства. В данном случае это будет оформление выплат на ребенка.
  8. Данные о том использовался ранее материнский капитал. Это касается случаев оформления выплат в отношении второго ребенка.
  9. Перечень прилагаемых данных.
  10. Дата обращения и подпись заявителя.

Бланк заявления выдается человеку при посещении уполномоченной инстанции. Также электронную форму можно позаимствовать на интернет-ресурсах.

Пакет документов

Кроме заявления, заинтересованному лицу нужно будет представить ряд документов, которые подтверждают право человека на получение информации.

В такой список входят:

  1. Паспорт претендента.
  2. Сертификат на получение материнского капитала. Он необходим, если вопрос касается второго ребенка.
  3. Банковские реквизиты для перечисления выплат.
  4. Свидетельство о браке.
  5. Страховой номер индивидуального лицевого счета.
  6. Решение суда об усыновлении либо органов опеки о передачи ребенка.
  7. Свидетельство о рождении малыша.

Обращение в компетентный орган

После того как все данные собраны и заявление оформлено, их необходимо направить в органы социальной защиты или Пенсионного фонда. В ПФР нужно обращаться в случаях получения материнского капитала. Независимо от того, куда человек намерен обращаться он может сделать этот несколькими способами. Чаще всего люди делают это самостоятельно. Такой способ удобен тем, что в процессе общения можно устранить допущенные ошибки, а также получить консультацию. Ещё можно обратиться по почте, через интернет или своего законного представителя.

Пособие матери ребенка выплачивается с момента появления малыша, но не ранее дня начала службы. Материальная выплата прекращается с момента достижения отпрыском трехлетнего возраста, но не позднее дня завершения отцом службы.

Другим получателям средства начинают перечисляться с момента вступления в силу решения о лишении матери прав или смерти последней. Выплата приостанавливается после достижения ребенком трехлетнего возраста, но не позднее дня завершения отцом службы.

Финансово-экономическая деятельность

Пособие по беременности и родам.

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

  • статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.

Читайте так же:  По обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего не несут ответственности

Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

  • статьи 9 и 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • пункты 19 – 24 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

[2]

1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности);

2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

[1]

  • статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • пункты 25 – 30 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

с 1 февраля 2017 г. – 16 350,33 рублей.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;

3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;

4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).

5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

  • статьи 13 -15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • пункты 39 – 59 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах:

с 1 февраля 2017 г.:

  • минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком –3 065,69 руб.;
  • по уходу за вторым и последующими детьми – 6 131,37 руб.;
  • максимальный размер пособия – 12 262,76 рубля.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Читайте так же:  Полная доверенность на представление интересов юридического лица

Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

  • пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ;
  • постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:

ежемесячно — 50 рублей.

Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты;

2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Пособия военнослужащим при рождении детей

Наше государство старается поддержать каждую семью в послеродовом периоде, т.к. один родитель уходит в декретный отпуск, что существенно уменьшает доход.

Особыми правами обладают семьи военнослужащих: процедура назначения выплат и их размер существенно отличается от среднестатистических начислений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

[3]

Правовая база

Размер, порядок оформления и условия получения денежной помощи

на содержание малыша или беременной супруги, муж которой находится в армии или служит по контракту, регулируются на правовом уровне следующими законами и статьями:

Какие выплаты положены военнослужащим при рождении ребенка (по призыву и контракт)?

Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.

Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.

Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.

Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.

Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.

Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.

Поэтому размер единовременной выплаты остается таким же, как и у всех (регулируется региональными представителями самостоятельно, приблизительно 17 200 руб.).

Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.

Пошаговая инструкция получения пособий

Совсем недавно сумма единовременной выплаты жене военнослужащего, служащего по призыву при рождении ребенка значительно подросла. В начале нового года цифра дошла до 26 539 руб.

Ежемесячная помощь молодой маме составляет 11 451 руб.

Супруга контрактника получает свои выплаты на общих правах: разовая помощь при рождении порядка 17 200 руб. (зависит от региона), до полутора лет 4 512 руб. – на первого ребенка, 6 554 – на второго.
Для того, чтобы производились начисления, необходимо собрать пакет документов.

Для единовременного пособия

Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
  2. Копия паспорта молодой мамы.
  3. Копия свидетельства о заключении брака.
  4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
  5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
  6. Реквизиты карты.

Для ежемесячного пособия

При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:

  1. Заявление от имени жены.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
  4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
  5. Реквизиты карты.

Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).

Оформление через портал Госуслуги

Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги. Для оформления следует зайти в личный кабинет.

Далее выбрать «Пенсия, пособия и льготы» — «Пособия на детей» — «Государственная услуга по назначению ежемесячного пособия детям военнослужащих».

В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.

Важные моменты при оформлении выплат:

  1. Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
  2. Только законные супруги могут претендовать на пособия.
  3. Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
  4. Гражданство Российской Федерации.

Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.

Декретные выплаты военнослужащим женщинам

Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.

Меры поддержки этой категории женщин со стороны государства включают в себя:

Выплата составляет сумму равную 648, 47 рублей. Выплачивается женщинам, вставшим на учет в консультации на сроке беременности до 12 недель.
Пособие по беременности и родам.

Расчет пособия производится исходя из срока декретного больничного листа. За основу берется средний дневной заработок женщины за предыдущие два года за вычетом периода больничных и отпусков.
Единовременное пособие на рождение ребенка.

Их платят ежемесячно до наступления ребенку 1,5 лет из расчета 40% среднего заработка за два предыдущих года. Эти выплаты помимо женщин служащих в армии положены женщинам, уволенным в связи с окончанием контракта или переводом супруга в другое место службы.
Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.

Читайте так же:  Ходатайство о недопустимости доказательств в гражданском процессе

Равны 50 рублям в месяц на одного ребенка.

Таким образом в РФ военнослужащие имеют финансовую поддержку при пополнении семьи, что позволяет улучшить демографическую ситуацию в стране.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-50-69 (Москва)
+7 (812) 467-31-53 (Санкт-Петербург)

Выплаты военнослужащим при рождении первого ребенка

Положены ли какие-то выплаты для военнослужащего (прапорщик ВВ МВД России — теперь «войска Национальной гвардии РФ») если его жена родит первого ребенка, если положены то какими руководствоваться документами и нормативными актами и каков порядок получения этих выплат?

Ответы юристов ( 1 )

Если мать ребенка не военнослужащая, то она получает все пособия по месту своей работы.

Если она то же служит по контракту, то

Что Положено Военнослужащему По Контракту При Рождении Ребенка 2019

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

Отпуск продлевается на количество дней нахождения в пути до места отдыха. Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

Служба по контракту

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Согласно федеральному законодательству, граждане имеют право выбора – проходить им военную службу по призыву сроком один год или поступить на военную службу по контракту сроком на 2 года. Те, кто имеют высшее образование, могут поступать на военную службу по контракту без прохождения военной службы по призыву.

Что положено в РФ при рождении третьего ребёнка

  • свидетельство про рождение третьего или последующего малыша;
  • справка с места работы отца о том, что он не получает аналогичного пособия;
  • заявление в социальный орган, если родители не работают или же являются студентами очной формы;
  • документы одного из родителей;
  • выписки о последнем месте трудоустройства или военный билет;
  • справка о том, что пособие ранее не выплачивалось.

Льготы могут быть предоставлены лишь членам тех многодетных семей, где есть как минимум трое детей, недостигших совершеннолетия. Их перечень такой: получение сертификата на получение жилья с 90% скидкой, при этом общий трудовой стаж родителей должен составлять как минимум десять лет. И хотя бы один из них должен проживать на территории Российской Федерации как минимум 12 лет.

Пособие ребенку военнослужащего срочной службы

Когда на руках у женщины будут все необходимые документы, ей нужно будет обратиться в службу социальной защиты населения, где дадут бланк заявления на предоставление пособия. Если же в оформлении подобной выплаты будет отказано, то на этот случай существует специальная горячая линия, призванная помогать гражданам решать подобные вопросы.

Финансирование осуществляется из федерального бюджета, причем денежные средства в качестве субвенций переводятся в местный бюджет, в 2017 году сумма единовременной выплаты составляет 25892,45 рублей и является одинаковой для всех женщин, мужья которых проходят срочную службу независимо от военного звания и места службы.

Выплаты за второго ребенка в 2019 году

  • Выплата по беременности и родам неодинакова для разных категорий российских мам – для официально трудоустроенных женщин она рассчитывается на основании 100% оплаты их труда за 2 последних года. В Минтруда прогнозируют, что среднее значение этой выплаты достигнет 61,36 тысяч рублей. Для работающих установлены суммы, которые лимитируют верхнее и нижнее значение выплаты — 43,66 тысяч рублей для тех, у кого зарплата на уровне МРОТ, и 282,49 тысяч рублей – для тех, у кого она существенно выше этого показателя. Большие суммы могут получить те, у кого зарплата на уровне МРОТ, но роды были сложными или с двойней или тройней — в этом случае суммы минимальных выплат возрастают до 47,59 и 56,97 тысяч в нацвалюте. Студентки-очницы получают деньги в зависимости от размера стипендии за 2 последние года. В 2019 году в основу расчета будут заложены стипендии в размере 2,3 тысяч рублей (для ВУЗов) и 1,2 тысячи рублей (для колледжей). Безработным выплату рассчитывают на основании пособий – в расчет закладывают ежемесячную выплату в размерах 632 р. Женщинам-военным, которые служат по контракту, должны будут выплатить около 36 тысяч рублей;
  • Единовременная выплата на родившегося ребенка – эти выплаты практически для всех одинаковы. Трудоустроенным, студенткам и безработным полагаются 16,87 тысяч рублей (с учетом последних повышений прогнозируется, что в 2019 эта выплата достигнет 17,37 тысяч рублей). Если отец ребенка – военнослужащий по призыву, маме начислят около 24,5 тысяч рублей. Усыновителям положено 15,5 тысяч рублей, если был взят на попечение маленький и здоровый малыш, и 128,93 тысяч рублей – если они решили усыновить малыша с инвалидностью, принять в семью сразу двух детей-родственников или усыновить ребенка старше 7 лет;
  • Выплата на ранних сроках беременности — в 2018 году она равна 632 рублям. С учетом последних повышений в 2019 году ее могут поднять до 650 рублей.

Сумма останется прежней — 453 тысячи рублей. На это уже были сформированы расходные статьи в трехлетнем бюджете, предполагающие направить на эту выплату 341 миллиард рублей в 2018 году, 311 миллиардов — в 2019 году, и 292 миллиарда — в 2020 году. Оформление финпомощи происходит в отделениях Пенсионного фонда (можно отправиться в то, которое располагается по месту вашего жительства или регистрации). С собой необходимо иметь документы, удостоверяющие личность и факт того, что на свет появился второй ребенок.

Читайте так же:  Письмо об отсутствии договорных отношений между организациями

Какие положены выплаты за рождение 3 ребенка

Что касается сроков получения денежной компенсации, то они прописаны в положениях закона «О статусе военнослужащего». Начисление ее при соблюдении всех вышеописанных требований осуществляется с момента обращения гражданина и выплачивается с месяца, следующего за месяцем обращения в соответствующие службы.

Государство не оставляет появление ребенка в любой семье без внимания. Чтобы поддержать новоиспеченных родителей и создать условия для воспитания ребенка, федеральные и региональные службы создали ряд законопроектов, направленных на оказание различных видов социальной помощи этой группе граждан.

Льготы военнослужащим в 2019 году

  • право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
  • военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.
  • жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
  • помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
  • дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
  • семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

Пособие ребенку военнослужащего срочной службы

Государственная помощь в данном случае положена только на детей до трёх лет. Выплачивается пособие в период с момента одобрения заявления и до даты увольнения в запас отца ребёнка, проходящего срочную службу. Стоит учесть, что данная выплата не может быть получена на детей, чьи отцы получают профессиональное военное образование (являются курсантами) или служат по контракту.

Ответ: В приказе Минсоцразвития №1012 есть указание на то, что в случае необходимости документы на получение данного вида единовременной помощи могут быть отосланы в соответствующие исполнительные органы по почте. При этом предоставление оригиналов не требуется, вместо чего копии документов заверяются у нотариуса.

Пособие при рождении ребенка в 2018 году

Единовременная помощь государства за рождение второго ребенка так же, как и за первого, выплачивается по таким же основаниям и в таком же размере. В случае мертворожденного ребенка либо умершего до его регистрации в органах ЗАГСа пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка представляет собой гарантированную государством единовременную денежную выплату, обращённую на компенсирование расходов при рождении малыша. Данная государственная поддержка положена и женщинам, родившим и усыновившим малыша.

Матпомощь при рождении ребенка в 2018 году: заявление и проводки

При хорошем течении беременности и нормальных родах листок временной нетрудоспособности ей положен на 2 месяца до родов и на три месяца после. А при возникновении осложнений во время родовых манипуляций больничный лист выдают на большее количество дней.

Для многих семей или одиноких родителей материальная помощь при рождении ребенка в 2018 году послужит хорошим финансовым подспорьем, чтобы крепче стоять на ногах. Рассмотрим, как она должна быть оформлена, отражена в бухучете и какие есть нюансы по НДФЛ и страховым взносам.

Какие пособия положены при рождении ребенка

  • Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
  • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
  • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
  • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.
Видео (кликните для воспроизведения).

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Источники


  1. Чиркин, В. Е. Основы сравнительного правоведения / В.Е. Чиркин. — М.: МОДЭК, НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, 2014. — 392 c.

  2. Савюк, Л.К. Правоохранительные и судебные органы / Л.К. Савюк. — М.: ЮРИСТЪ, 2013. — 464 c.

  3. Правоведение. Учебное пособие. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2013. — 400 c.
Что положено военнослужащему при рождении первого ребенка
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here