Сколько надо отработать чтобы получить хорошие декретные

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Сколько надо отработать чтобы получить хорошие декретные" с полным раскрытием тематики и дополнительными источниками информации.

Сколько нужно отработать в организации, чтобы получить декретные?

На поддержку государства за материнство вправе рассчитывать каждая женщина. Официально работающим законодательством предназначается больший объем финансовой поддержки.

Не случайно большинство женщин еще в момент поиска вакансий задаются вопросом, сколько нужно отработать официально, чтобы получить декретные и с какого дня можно спокойно готовиться к пополнению в семействе?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

Порядок денежной поддержки материнства регулируется нормами Трудового, Налогового и Гражданского кодексов, а также Федеральными законами РФ (№ 255-ФЗ, № 256-ФЗ и № 81-ФЗ).

В последнее время появилось много разговоров о новом “законе мужей” в декрете. Это определение несколько неточно. Мужчинам отгул этой категории не дают по естественным причинам. Декретом называется период освобождения от работы именно для родов и подготовки к ним.

Но освободиться от работы ради ухода за отпрыском до его полуторагодовалого возраста муж вправе. Это распространяется не только на папу, но и на бабушку, дедушку или другого опекуна. Они вправе обратиться к генеральному директору с больничным “на детей” и он будет оплачен.

Отказ со стороны руководства в этой просьбе законен в одном случае – когда обозначенный отпуск бессмысленен.

В таком больничном будет отказано, если работник уже находится в:

  1. ежегодном оплачиваемом периоде отдыха;
  2. декретном отпуске;
  3. взял отгулы без сохранения заработка.

Для того, чтобы уйти на такой отдых, отцу нужно запастись документацией, подтверждающей состояние матери, что она не может на текущий момент одна нести бремя ухода или нуждается в изоляции от больного члена домохозяйства.

Хотя на настоящий момент нет ни одной статьи закона, которая бы утверждала это требование как обязательное, босс также не обязан вникать в положение просящего.

Помимо этого нужны следующие бумаги:

  • свидетельство о рождении отпрыска;
  • справка с маминого места службы;
  • копия трудовой книжки родительницы;
  • справка из роддома или клиники;
  • документ о заключении брака.

Из этого перечня только свидетельство о рождении относится к категории обязательных. Тем не менее, лучше иметь на руках все экземпляры, так как директора обычно их запрашивают при принятии решения.

По рождению ребенка любому отцу положен дополнительный отпуск. Подробнее об этом здесь.

Что такое декретные деньги?

Право на освобождение от труда в связи с материнством и обязательная денежная поддержка женщины закреплена в Трудовом кодексе. Для оформления целевого отпуска действуют определенные правила (ст. 255 ГК). Работница получает справку в женской консультации и оформляет больничный лист (его вправе получить и усыновитель).

Нет оснований опасаться за сохранность должности и среднего заработка. Их лишиться можно только в случае ликвидации фирмы.

Отпуск по уходу за сыном или дочерью вправе получить не только любой родитель, но любой работающий опекун. И он также вправе рассчитывать на сохранение среднего заработка на время ухода за отпрыском.

В зависимости от продолжительности отпуска и рассчитывается и сумма пособия. Обычно он длится 140 дней, если нет никаких осложнений. Если все-таки сложности появились, прибавляют еще 86 дней. 194-х дневный отпуск предоставляют, если рождаются сразу несколько детей. Первые 84 дня из этого предоставляются еще до родов.

Сколько нужно отработать?

На денежную поддержку и гарантии со стороны государства и работодателя вправе рассчитывать любая официально устроенная работница. Следует правильно понимать слова “официально устроенная”. Гарантии распространяются только на тех, кто состоит в закрепленных трудовых отношениях.

Те, кто трудится по гражданско-правовому договору, также официально работают, вернее, оказывают официальные возмездные услуги, но ни о каких гарантиях, поддержках, а значит, и декретных здесь не идет и речи.

Итак, пособие гарантировано любой сотруднице, которая уходит в декрет. Вопрос только в его размере. Одно дело, если специалист устроился в фирму за шесть лет до знакового события – здесь и средний заработок выше, и, соответственно, пособие, и совсем другое дело – женщина, отработавшая всего полгода.

Вообще, чтобы пособие действительно считалось таковым и было хорошим, стаж будущей мамы не может быть меньше двух лет, из них тридцать недель – на последнем месте службы. Если меньше – денежное пособие трудящаяся все равно будет получать, но исходя из регионального размера оплаты труда.

Таким образом, беременная женщина, даже отработав 1 месяц в организации может претендовать на получение декретных. Это ее полное право, и стаж на это право не влияет.

Работница, занимавшая должность временно и ушедшая в декрет, также получит декретные выплаты. То же самое и для сотрудниц, устроенных по срочному трудовому договору. Причем если такой договор заканчивается, когда женщина еще беременна, его необходимо продлить до момента рождения малыша.

Размер выплат

На размер пособия однозначно влияет:

  1. общий стаж;
  2. страховой стаж;
  3. время работы на последнем месте службы;
  4. размер заработной платы.

Неработающие женщины и владелицы собственного дела также вправе рассчитывать на пособие. Но не на декретные, а выплаты по уходу за ребенком, выплачиваемые после родов и до момента, когда чаду исполнится полтора года. Декретные деньги им не положены!

Исключение составляют категории:
  • студентки очных отделений;
  • уволенные в связи с банкротством фирмы;
  • частные предприниматели, заключившие договор с Фондом социального страхования и ежемесячно отчислявшие взносы.

Эти гарантии действуют в том числе и на усыновителей, но только если принимаемому ребенку еще не исполнилось трех месяцев.

Для подсчета суммы финансового пособия берут количество дней, на которые женщина освобождается от трудовых обязанностей, и умножают на средний заработок. Итоговая цифра и составит положенный финансовый объем пособия. Но здесь есть ряд нюансов.

Для расчета среднего дохода берут обычно 730 или 731 день. Это количество календарных дней за последние два года. Отсюда исключаются:

  • периоды бюллетеней по нетрудоспособности;
  • другие отпуска по беременности и родам, также по уходу за детьми;
  • полностью и частично оплачиваемые отпуска, если за эти периоды не было отчислений в ФСС.
Читайте так же:  Увольнение в связи с закрытием обособленного подразделения

Больше ничего из расчетного периода исключать не разрешается. И если молодая мать из двух расчетных лет проработала меньше (пару месяцев, полгода, год – не имеет значения), то при расчете все равно берут минимум 730 дней.

Минимальная и максимальная суммы

За все дни отсутствия на работе по причине материнства работница получит соответствующие денежные начисления – средний заработок в полном размере. Финансы перечисляет генеральный директор (ст. 255; 256 ТК).

Минимальный размер декретных на момент 2018 года составляет 43 тысячи 65 рублей. Обязательно учитывается стаж ФСС и региональный размер заработка, который не может опускаться ниже девяти с половиной тысяч рублей. Для трудящихся на неполном рабочем дне средний заработок исчисляют, опираясь на фактическое время.

Максимальная выплата зависит от продолжительности отсутствия женщины на работе. Так в стандартном случае (140 дней) это может быть чуть более 282 тысяч рублей. За “осложненный” 156-ти дневный период – 314 тысяч 347 рублей. Родившие близнецов могут рассчитывать максимум на 390.919 рублей 29 копеек.

Иная материальная помощь женщине в декрете может быть положена ей только на основании коллективного договора, если таковой есть на предприятии.

Посмотрите видео о суммах декретных выплат:

Универсальное правило одно – женщина, заключившая трудовой договор с фирмой по ТК РФ, декретные все равно получит. Чем больше составляет ее период работы в организации, тем выше и среднемесячный доход, а значит, и пособия.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


Это быстро и бесплатно !

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон

В последнее время многие женщины стали интересоваться, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. И это вполне логичный вопрос. Никому не хочется «пахать» на работе, находясь в положении, а потом остаться ни с чем. Деньги на ребенка нужны всегда и немаленькие. Поэтому важно знать о том, что полагается беременной женщине в России. Сколько лет нужно отработать, чтобы получить декретные? На что вообще может рассчитывать беременная женщина? И стоит ли так сильно беспокоиться за работу в столь трудный для будущей мамы период? Обо всем этом мы сейчас и поговорим.

Какие бывают пособия

Согласно действующему законодательству, на социальную поддержку в период беременности и родов, а также в первые годы жизни малыша, рассчитывать может каждая женщина. Но работающие девушки, разумеется, получают больше. Поэтому многим становится интересно, сколько нужно отработать, чтоб получить декретные.

Для начала, какие вообще выплаты полагаются будущей маме и ребенку? Их довольно много. К основным выплатам можно отнести:

  • по ранней постановке на учет (до 12 недель);
  • роды и беременность;
  • платеж за рождение ребенка;
  • выплаты до 1,5 лет;
  • компенсация до 3-х лет.

Если честно, то большинство женщин старается как можно дольше работать, чтобы получить больше денег в конечном итоге. В принципе, это нормальное явление в России, ведь выплаты сейчас начисляются, исходя из вашего стажа. Так сколько нужно официально отработать, чтобы получить декретные?

[3]

Стаж и время работы

Если честно, то здесь все довольно сложно. Согласно закону, сейчас женщина обязана отработать 2 года перед уходом в декретный отпуск. К слову, помимо этого, вы также должны будете провести на рабочем месте первые 30 недель. Именно на этом сроке оформляется декретный отпуск.

Обратите внимание, что стаж работы влияет на все выплаты. Ведь есть некоторые ограничения. Они не слишком радуют, но все-таки имеют место. О чем речь? В 2016 году для расчета декретных действуют новые нормативы.

Так, если женщина хочет получить при беременности приличные выплаты и поэтому задумывается, сколько нужно отработать, чтобы получать хорошие декретные, ответ ее разочарует. Дело все в том, что здесь установлен срок в 6 лет. То есть, чтобы в принципе иметь возможность на получение декретных, необходимо официально отработать 2 года (или 24 месяца), а если рассчитываете на «приличную» сумму, то не менее 6 лет. Если трудовой стаж меньше, выплачивается «награда» за роды и беременность, исходя из среднего заработка, но не более 5965 рублей.

Что влияет на декретные

Что ж, мы уже поняли, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. Согласно закону, не менее 2 календарных лет — для «стандарта» и более 6 лет — для «крупных» начислений. Обратите внимание, что учитывается только официальная работа. Если вы не работали по трудовому договору, то вам будут положены только социальные выплаты.

Какие пункты деятельности влияют на размеры декретных? Как уже было сказано, это не что иное, как трудовой стаж. Чем он больше, тем лучше. Но помните, если он составляет менее 2 лет, рассчитывать не на что. Поэтому постарайтесь трудоустроиться как можно раньше.

Во-вторых, на декретные влияет еще и ваш доход. Ведь выплаты будут рассчитываться в размере 40 % от среднего заработка получателя. Чем больше вы зарабатываете, тем лучше. Больше ничего на размер выплат не влияет, ни ваша должность, ни сама деятельность. Основные пункты для обеспечения нормальных выплат по беременности и родам уже названы.

Размеры выплат в 2016 году

Что ж, уже точно понятно, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. К счастью, на подобные выплаты может рассчитывать и неработающая женщина. А вот «вознаграждение» за роды и беременность она не получит. Ведь подобные начисления положены только тем, кто отработал какое-то время официально (согласно ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г.) В противном случае можно рассчитывать только на социальную поддержку. Но сколько же вам будут платить?

Единовременное пособие при ранней постановке на учет привлекает многих женщин. И они с огромным удовольствием бегут к врачу, даже если никаких веских оснований для раннего учета нет. Их ждет разочарование, ведь в 2016 году данное пособие составляет всего 515 рублей.

Выплата (однократная) за рождение ребенка составляет 15 512 рублей 65 копеек. Ее получают и неработающие, и работающие женщины.

Если хорошенько подумать, то все остальные выплаты будут зависеть от факта работы. Социальные выплаты, к примеру до возраста 1,5 лет на малыша составят 2908 рублей 65 копейки, а после — всего 50 рублей. Не слишком много, не так ли? Так что задуматься о трудовом стаже стоит. Ведь в этом случае расчет пособия до 1,5 лет будет осуществляться, исходя из среднего количества дней в году, умноженного на специальный коэффициент — 0,4. И декретные тоже будут рассчитываться немного иначе. Об этом чуть подробнее.

Читайте так же:  Ответственность наймодателя по договору социального найма

Максимум и минимум

Мы выяснили, сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные — не менее 24 календарных. Но теперь давайте попробуем разобраться с этими выплатами. Уже было сказано, что в расчет будет браться 40 % от среднего заработка. Но это не все нюансы, которые только можно и нужно учесть. Есть еще минимальные и максимальные выплаты за декретный отпуск. Минимальные выплаты здесь составляют:

  • 28 555 рублей 40 копеек (обычные роды);
  • 31 818 рублей 87 копеек (осложненные роды);
  • 39 569 рублей 62 копейки (многоплодная беременность).

Максимумы здесь следующие:

  • 248 164 рублей 38 копеек (обычно);
  • 276 526 рублей 3 копейки (осложнения при родах);
  • 343 884 рублей 93 копейки (беременность многоплодная).

Вот теперь мы знаем все, что только можно сказать о декретных и социальных выплатах для женщин как работающих, так и домохозяек. Если честно, то многие стараются работать как можно больше, вплоть до родов. Такой прием не сильно отразится на ваших декретных, а вот на здоровье может вполне. И хорошо, если на малыша это никак не повлияет.

Отныне понятно, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. Вы сами можете разобраться, стоит ли официально трудоустраиваться, а также до какого периода работать. Декретный отпуск обычно оформляется на 30 неделе беременности.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Похожие публикации

Декретные выплаты по беременности, родам и по уходу за ребенком положены каждой женщине. Однако их состав и итоговые суммы зависят от трудового стажа застрахованной. Поэтому часто у сотрудниц, собирающихся в отпуск по беременности, возникает вопрос ― сколько нужно проработать чтобы получить декретные в максимальном объеме.

Что входит в декретные выплаты

Под декретными выплатами принято понимать совокупность пособий, положенных женщине в случае беременности и рождении детей. Сюда входят:

Видео (кликните для воспроизведения).

Все платежи осуществляются за счет государства. Претендовать на получение декретных сумм имеют право все будущие матери, однако у работающих имеются некоторые преимущества.

Помимо фиксированных выплат (пособий при постановке на учет в ранние сроки и при рождении детей), трудоустроенные на момент наступления беременности женщины вправе оформить и отпуск по беременности и родам. Подтверждается этот период больничным листом из соответствующего мед.учреждения. Расчет листка нетрудоспособности осуществляется также, как и в случае обычной болезни, за исключением того, что размер выплат составляет 100% вне зависимости от стажа.

По отношению к неработающим женщинам оплата отпуска по беременности и родам не производится, а какие выплаты им полагаются, читайте здесь.

При начислении пособий по уходу за детьми до 1,5 лет работающие женщины также вправе рассчитывать на суммы, достигающие 40% от предыдущего среднего заработка, но не ниже действующего минимума. При недостаточном уровне заработной платы и для безработных гарантированы установленные законодательно минимальные выплаты в следующем размере (действуют с 01.02.2017):

  • по уходу за 1-м ребенком до 1,5 лет ― 3065,69 рублей;
  • при осуществлении ухода за 2-м ребенком и последующими детьми ― 6131,37 рублей.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

Любая женщина имеет право на получение декретных выплат. Исключение составляет отпуск по беременности и родам. Оформляется он на период до и после родов общей протяженностью 140 дней (при сложных родах этот срок увеличивается). Право на его оплату имеют лишь трудоустроенные на момент беременности и те, кто заключил с ФСС договор добровольного страхования. Так сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?

Расчет отпуска по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за детьми идентичны начислению иных больничных. Для этого берутся суммы начислений за 2 года, предшествующих беременности. В основе расчета пособий лежит полученный среднедневной заработок.

Сколько надо отработать, чтобы получить декретные выплаты? Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.

Расчет декретных при недостаточном страховом стаже

Начисление пособий по уходу за ребенком и расчет отпуска по беременности и родам зависит от величины заработков за 2 предшествующих года. Общий размер начислений делится на 730 (731) дней. При расчете исключаются периоды (суммы и дни), когда начисление страховых взносов не происходит (дни болезни).

Как производится для женщины расчет декретных, если она не отработала два года? При продолжительности трудовой деятельности менее 2-х лет общая начисленная сумма также делится на 730 (731) дней. В случаях, при которых величина среднедневного заработка меньше среднедневного дохода исходя из МРОТ, оплата отпуска происходит из расчета, действующего МРОТ. Начисление отпуска на основе МРОТ производится и тогда, если продолжительность трудовой деятельности не превышает полгода.

Сколько необходимо отработать, чтобы получить декретные деньги

В этой статье мы рассмотрим, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. Сумма для выплат зависит от того, какой у матери рабочий стаж, поэтому гражданки часто сокращают себе декретный отпуск, чтобы увеличить стаж.

Обозначение декретных выплат, что в них входит

Финансированием по декрету является денежная помощь в виде совокупности пособий, которые работнице полагаются по причине беременности и рождения ребенка. К этому списку относятся:

  • выплаты при становлении на учет на ранних сроках беременности, до трех месяцев;
  • единоразовое финансирование при рождении малыша;
  • отпускные дни по причине вынашивания и родов;
  • выплаты каждый месяц по воспитанию новорожденного до полутора лет.

Финансирование производится из государственной казны. Каждая беременная женщина может получить необходимый отдых, но те, кто официально работают, имеют больше привилегий.

Кроме фиксированной выплаты (денежная помощь после регистрации на учет на раннем сроке до трех месяцев), если гражданка имеет официальную работу, она подает заявление для получения полагающегося отдыха. С этой целью она обращается в медицинское учреждение и берет специальную медицинскую справку, обозначающую временную нетрудоспособность. При наличии и подаче этого документа оплата производится в полном размере без учета стажа.

Читайте так же:  Сбербанк официальный сайт список аккредитованных страховых компаний

Женщины, не имеющие официального трудоустройства, не получают выплаты до родов, так как им не положен отпуск.

Если производится финансирование воспитания ребенка до полутора лет, работающая женщина имеет право оформить получение суммы, которая достигает 40% от предыдущей заработной платы, но не ниже прожиточной минимальной ставки. Если заработная плата не достигает необходимого уровня, то для безработной гражданки гарантируется установленная Трудовым кодексом минимальная ставка в таких суммах согласно действующим нормативным актам:

  • Воспитание первого малыша до полутора лет ― 3065,69 рублей.
  • Воспитание второго малыша до полутора лет ― 6131,37 рублей.

Сроки работы для получения выплат

Рассчитывается отпуск в связи с беременностью и родами, а также ежемесячное финансирование по воспитанию малыша так же, как и начисление больничного. С этой целью берут заработную плату за последние 24 месяца до того, как женщина была беременной.

Чтобы получить максимально возможную сумму, следует иметь трудоустройство за последние 24 месяца до беременности. При этом получить право на оформление декрета может любая работница, отличаются только размеры выплат.

Если недостаточный стаж работы

Если гражданка на рабочем месте устроена меньше, чем 2 года, общий размер начислений следует делить на 730 (731) день. Если зарплата менее среднедневного дохода по МРОТ, оплату отпускных дней производят из расчетов, которые действуют по МРОТ. Начисляется отпуск на основании МРОТ, производятся исчисления и тогда, если трудовой стаж меньше 6 месяцев.

Трудовой стаж при оплате декрета

Некоторые женщины боятся идти в декрет, так как не уверены, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж. От этого фактора зависит пенсионное начисление со временем ухода.

  • Период трудовой деятельности.
  • Период пребывания в декрете.
  • В определенном случае обучение в ВУЗе и в армии.

Согласно нормативным актам, в трудовой стаж входят временные рамки, когда осуществляются трудовые отношения работодателя и работника. Это означает, что рабочий стаж начинает свое действие с даты, когда издается и подписывается приказ о начале работы. Когда трудовой договор расторгают, завершается и трудовой стаж.

По трудовому законодательству, отдых по причине вынашивания ребенка и рождения дают до того, как малышу исполняется полтора года. Гражданка может отдельно подать в отдел кадров заявления, после которого продолжается отпуск до максимального срока в три года. Декретные дни входят в трудовой стаж.

  • Период нахождения в декрете при начислении пенсионного возраста полноценно находится в пенсионном стаже. В этом случае не учитывается тот факт, сколько проходил отпуск.
  • Выслуга лет работницей.
  • Если проводятся исчисления и нахождение в определенных фондах, тогда также берется во внимание этот факт при пенсионном стаже и трудовом.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

Прежде чем говорить о том, сколько нужно отработать, чтобы получить пособие по беременности и родам (БиР), давайте разберемся, кому в принципе положено такое пособие. Ведь от этого зависит ответ на вопрос о стаже, необходимом для получения декретных.

Кому положены декретные

Претендовать на пособие по БиР, в частности, имеют право женщины:

  • работающие по трудовому договору;
  • уволенные в связи с ликвидацией организации или в связи с прекращением ИП своей деятельности. Право на пособие в подобной ситуации сохраняется в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания женщины безработной;
  • платно или бесплатно обучающиеся по очной форме в образовательных организациях;
  • проходящие военную службу по контракту.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: минимальный стаж

Если речь идет о работающих женщинах, то для возникновения права на получения пособия по БиР, учитывая вышесказанное, достаточно всего лишь заключения трудового договора. То есть для получения декретных совершенно неважно, сколько времени отработала женщина. Ведь застрахованным лицом она становится с первого дня работы. Однако от стажа работы зависит то, сколько именно декретных получит женщина.

Стаж работы и размер декретных

Если стаж работницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то по общему правилу пособие по БиР ей выплачивается в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Обратите внимание, что в расчет стажа идет время работы не только у работодателя, выплачивающего декретные, но и время работы у предыдущих работодателей.

Если же стаж работницы больше 6 месяцев, то декретные рассчитываются исходя из среднего заработка этой сотрудницы.

Рассчитать декретные вам поможет наш Калькулятор.

Сколько Нужно Отработать Чтобы Получить Декретные В 2019

Сколько нужно проработать чтобы получить декретные в 2019 году

Если честно, то большинство женщин старается как можно дольше работать, чтобы получить больше денег в конечном итоге. В принципе, это нормальное явление в России, ведь выплаты сейчас начисляются, исходя из вашего стажа. Так сколько нужно официально отработать, чтобы получить декретные?

Декретные выплаты по беременности, родам и по уходу за ребенком положены каждой женщине. Однако их состав и итоговые суммы зависят от трудового стажа застрахованной. Поэтому часто у сотрудниц, собирающихся в отпуск по беременности, возникает вопрос ― сколько нужно проработать чтобы получить декретные в максимальном объеме.

Сколько нужно проработать на одном рабочем месте, чтобы получить декретные

Это касается тех, кто работает «на себя», дома, получая доходы фактически, но нигде не фигурируя как ИП. Это возможно, но не всем выгодно, так как в ПФ предусмотрены определенные суммы взносов – с 300 тыс. руб. дохода порядка 30 тыс. руб. в год. Таким образом, выплачивая примерно по 3 тыс. руб. в месяц 1-2 года подряд «страховых», можно рассчитывать на 50-52 тыс. руб. за 140 дней декретного отпуска.

Отработать необходимо не менее 2 полных календарных лет для того, чтобы получать «нормальные» декретные. Причем речь идет о «белой» зарплате, чем она выше, тем существеннее будет пособие по БиР. Поэтому женщина, если она планирует уйти в декрет, должна за 2-3 года наперед позаботиться о хорошей «чистой» зарплате.

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные

Если трудовой стаж беременной женщины составляет 2 года, до года наступления беременности, размер ее единовременного пособия будет соответствовать 100% средней заработной платы. Размер ежемесячного пособия составит 40% от средней заработной платы.

Читайте так же:  Увольнение сотрудника в отпуске по собственному желанию

Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС.

Сколько нужно отработать для получения декретных

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

В настоящее время существует правило, что те представительницы прекрасного пола, которые работают по трудовому договору менее полугода, имеют право на получение социальных пособий в минимальных размерах.

Сколько нужно отработать в организации, чтобы получить декретные

Для подсчета суммы финансового пособия берут количество дней, на которые женщина освобождается от трудовых обязанностей, и умножают на средний заработок. Итоговая цифра и составит положенный финансовый объем пособия. Но здесь есть ряд нюансов.

Не случайно большинство женщин еще в момент поиска вакансий задаются вопросом, сколько нужно отработать официально, чтобы получить декретные и с какого дня можно спокойно готовиться к пополнению в семействе?

Сколько нужно отработать чтобы получить декретные

Работающая будущая мама имеет право на выплату пособия по беременности и родам. Это разовая выплата, которую должны начислить в десятидневный срок после представления всех необходимых документов, а выплатить в ближайший день выдачи зарплаты. Размер декретного пособия зависит от количества отработанных дней в расчетном периоде – именно исходя из их количества будет рассчитан среднедневной заработок, в размере которого оплачивается каждый день отпуска по беременности и родам.

Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня).

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

Допустим я сейчас устраиваюсь на работу, через 1 год и 3 месяца беременнею, 7 месяцев хожу , то есть получается 2 года как раз, так подойдёт? Или нужно 2 года отработать без беременности , и только после этого предьявить справку о беременности?

Нет, я только устраиваюсь на работу. И если я отработаю год и 5 мес и потом забеременею, то есть буду работать ещё 7 мес беременной чтобы получилось 2 года, так можно?если в деньгах нуждаешься, тогда не надо тебе беременеть, не хватит тебе твоих копеек))

Стаж и получение декретных – полная информация

Получение декретных выплат вовремя и в полном объёме волнует многих женщин, готовящихся стать мамами. Но, к сожалению, в юридической практике встречаются случаи, когда работодатели уклоняются от выплаты этой социальной помощи или откладывают её на период после рождения ребёнка.

  • для людей, находящихся на государственной службе;
  • для работающих на вредном производстве или в экологически опасных регионах (специальный);
  • стаж, начисляемый в период от совершеннолетия до момента выхода на пенсию, и сопровождаемый регулярными отчислениями в Пенсионный фонд (страховой).

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Начисление пособий по уходу за ребенком и расчет отпуска по беременности и родам зависит от величины заработков за 2 предшествующих года. Общий размер начислений делится на 730 (731) дней. При расчете исключаются периоды (суммы и дни), когда начисление страховых взносов не происходит (дни болезни).

Сколько надо отработать, чтобы получить декретные выплаты? Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.

Сколько нужно отработать чтобы получить декретные

Помимо фиксированных выплат (пособий при постановке на учет в ранние сроки и при рождении детей), трудоустроенные на момент наступления беременности женщины вправе оформить и отпуск по беременности и родам. Подтверждается этот период больничным листом из соответствующего мед.учреждения. Расчет листка нетрудоспособности осуществляется также, как и в случае обычной болезни, за исключением того, что размер выплат составляет 100% вне зависимости от стажа.

Сколько надо отработать, чтобы получить декретные выплаты? Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.

Сколько нужно отработать чтобы получить декретные

Однако это некорректно. Отметим, что в законодательной базе существует 2 отдельных термина: Отпуск по БиР (регламентируется главой 3 ФЗ № 255); Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 (3) летнего возраста (регламентируется главой 3.1.

08 сентября 2019 20:09 Девочки, а в чем замануха?

Сколько Нужно Отработать Чтобы Получить Декретные В 2019

Также обратите внимание на изменение разовой выплаты в России в зависимости от продолжительности отпуска: Кстати, если трудящаяся сочетала работу сразу на нескольких предприятиях, она имеет право претендовать на декретные от всех работодателей.

Пособия за раннюю постановку на учет в консультацию, а также за больничный лист имеют право получать только беременные женщины, при этом они обязательно должны быть официально оформлены у своего работодателя.

Правила получения декретного отпуска и декретных выплат

Учитывая, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, рассматривают стаж, превышающий 6 месяцев. Даже если продолжительность трудового стажа, который успела набрать будущая мать, составил от 6 до 12 месяцев, учитываться будут стандартный показатель в 730 (731 за високосный год) рабочих дней.

  • 140 дней при появлении малыша на свет без осложнений;
  • когда беременность была одноплодной, а роды осложненнвми, период увеличивается до 156 дней (70 до родов и 86 после);
  • 194 дня – при многоплодной беременности.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон

Какие пункты деятельности влияют на размеры декретных? Как уже было сказано, это не что иное, как трудовой стаж. Чем он больше, тем лучше. Но помните, если он составляет менее 2 лет, рассчитывать не на что. Поэтому постарайтесь трудоустроиться как можно раньше.

[2]

Единовременное пособие при ранней постановке на учет привлекает многих женщин. И они с огромным удовольствием бегут к врачу, даже если никаких веских оснований для раннего учета нет. Их ждет разочарование, ведь в 2016 году данное пособие составляет всего 515 рублей.

Читайте так же:  Порядок заключения контракта по результатам электронного аукциона

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

Прежде чем говорить о том, сколько нужно отработать, чтобы получить пособие по беременности и родам (БиР), давайте разберемся, кому в принципе положено такое пособие. Ведь от этого зависит ответ на вопрос о стаже, необходимом для получения декретных.

[1]

  • работающие по трудовому договору;
  • уволенные в связи с ликвидацией организации или в связи с прекращением ИП своей деятельности. Право на пособие в подобной ситуации сохраняется в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания женщины безработной;
  • платно или бесплатно обучающиеся по очной форме в образовательных организациях;
  • проходящие военную службу по контракту.

Сколько надо работать чтоб получить декретные

Чтобы получить пособие на последнем месте работы, соответствующее официальному доходу беременной женщины, она должна предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие ее доход у предшествующих работодателей, у которых она осуществляла трудовую деятельность.

  • Срок 2 года продолжает действовать, вот только надеяться можно на минимальную помощь.
  • Хотите хорошие декретные – извольте к 2019 году официально отработать в организации 6 лет.
  • Что причитается беременным, если они не успели потрудиться 2 года? «Награда» за рождение нового россиянина составляет средний заработок в сумме 5 965 рублей.

Сколько надо отработать чтобы получить хорошие декретные

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон

Если честно, то большинство женщин старается как можно дольше работать, чтобы получить больше денег в конечном итоге. В принципе, это нормальное явление в России, ведь выплаты сейчас начисляются, исходя из вашего стажа. Так сколько нужно официально отработать, чтобы получить декретные?

Сколько нужно проработать, чтобы получить декретные

если вы пойдете в отпуск по БиР в 2012 г. , то можете выбирать период расчета самостоятельно: либо 2010 и 2011 г. , либо 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по БиР. первый вариант для вас не выгоден, т. к. 2010 г. у вас отработан не полностью. а при расчете по второму варианту не важно, сколько времени вы проработали на последнем месте работы. в расчет войдет фактически начисленная зарплата и фактически отработанное время.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Расчет отпуска по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за детьми идентичны начислению иных больничных. Для этого берутся суммы начислений за 2 года, предшествующих беременности. В основе расчета пособий лежит полученный среднедневной заработок.

Сколько нужно отработать для получения декретных

Чтобы получить пособие на последнем месте работы, соответствующее официальному доходу беременной женщины, она должна предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие ее доход у предшествующих работодателей, у которых она осуществляла трудовую деятельность.

Стаж и получение декретных – полная информация

Но, как и в любом правиле, здесь тоже есть исключения. Для курсантов учебных заведений, относящихся к ведомству Министерства внутренних дел и Министерства обороны, начисление страхового стажа начинается с момента их поступления. Такой человек считается военнослужащим.

Что необходимо знать о декретных

Поскольку по новым правилам для пособия берется расчетный период в два предыдущих года, желательно отработать этот срок. При этом нужно учитывать, что если уйти в отпуск, например, в феврале 2019 года, в расчетный период попадут дни с 1 января 2015 по 31 декабря 2019 года, поскольку годы считаются полные календарные.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам. В случае, если сумма пособия по беременности и родам превышает максимальный размер данного пособия, оно выплачивается в рамках указанного максимального размера.

Сколько надо проработать чтобы получить декретные

Если общий стаж больше полугода, то на последнем месте работы — неважно сколько вы отработали, за столько времени и насчитают. Вот у меня например общий стаж 3 года, а на посденем месте на момент выхода в декрет — 7 месяцев, и пособие будут считать так — все что я заработала за семь месяцев поделят на эти же семь месяцев. Просто средняя зарплата.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Оформление декретного отпуска для беременных женщин, работающих на основании ТК РФ, осуществляется на тридцатой неделе беременности. так как именно в это время врач выписывает будущей маме листок временной нетрудоспособности. Пособия за раннюю постановку на учет в консультацию, а также за больничный лист имеют право получать только беременные женщины, при этом они обязательно должны быть официально оформлены у своего работодателя.

Сколько нужно отработать чтобы получить декретные

Видео (кликните для воспроизведения).

Работающая будущая мама имеет право на выплату пособия по беременности и родам. Это разовая выплата, которую должны начислить в десятидневный срок после представления всех необходимых документов, а выплатить в ближайший день выдачи зарплаты. Размер декретного пособия зависит от количества отработанных дней в расчетном периоде – именно исходя из их количества будет рассчитан среднедневной заработок, в размере которого оплачивается каждый день отпуска по беременности и родам.

Источники


  1. Глинка-Янчевский, С.К. Во имя идеи; СПб.; Типография Э. Арнгольда, Литейный проспект,№59, 2011. — 196 c.

  2. Правоведение. — М.: КноРус, 2010. — 472 c.

  3. Баршев, Я. Историческая записка о содействии Второго Отделения Собственной Его Императорского Величества Канцелярии развитию юридических наук в России / Я. Баршев. — Москва: СИНТЕГ, 2011. — 245 c.
  4. ред. Славин, М.М. Становление судебной власти в обновляющейся России; М.: Институт государства и права РАН, 2013. — 880 c.
Сколько надо отработать чтобы получить хорошие декретные
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here