Положение о филиале иностранного юридического лица образец

Решение об открытии филиала: образец

Филиалом общества является обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения общества и осуществляющее все его функции или их часть в том числе функции представительства.

Представительством общества является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения общества, представляющее интересы общества и осуществляющее их защиту.

Филиалы и Представительства общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных обществом положений. Филиалы и Представительства наделяются имуществом создавшим их обществом.

Филиалы и Представительства общества осуществляют свою деятельность от имени создавшего их общества. Ответственность за деятельность Филиала и Представительства общества несет создавшее их общество.

Создание обществам филиалов и открытие представительств на территории Российской Федерации осуществляются с соблюдением требований Федерального закона (№ 14 ФЗ от 08.02.1998 года) и иных федеральных законов, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или открываются представительства, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Общество может создавать Филиалы и открывать Представительства по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрено уставом общества.

Филиалы и Представительства Общества должны быть зарегистрированы в едином государственном реестре юридических лиц. (п. 5 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 № 209-ФЗ).

Единственный участник Общества с ограниченной ответственностью «___________________» -____________________________________________________________________________________

1. Создать Филиал Общества с ограниченной ответственностью «__________________» в г. _________ по адресу: ___________________________________________________________________.

2. В связи с созданием филиала (открытием представительства) внести в Устав ООО «_____________» соответствующие изменения:
Дополнить Устав пунктами _____, _____, _____, изложив их в следующей редакции:
Общество имеет _____________________ филиал в ________________________, расположенный по адресу: _________________________________________________________.
Полное наименование филиала _________________________.
Сокращенное наименование филиала: ____________________.

Филиал осуществляет свою деятельность от имени Общества. Руководитель филиала назначается Обществом в соответствии с Положением о филиале и действует на основании его доверенности. Общество несет ответственность за деятельность филиала

3. Утвердить Положение о Филиале ООО «______________» в г. __________ по адресу: ___________________________________________________________________________.

4. Назначить ________________________________________________ на должность руководителя Филиала ООО «_______________».

5. Поручить руководителю Филиала ООО «_______________» осуществить все необходимые действия, связанные с создание филиала.

Положение о филиале (или: представительстве) некоммерческой организации

Образец документа:

УТВЕРЖДЕНО
Решением _________________
Некоммерческой организации
«________________________»
(__________ N ____________
от «___»_________ ____ г.)

ПОЛОЖЕНИЕ о Филиале (или: представительстве) Некоммерческой организации «______________________» в ________________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Филиал (или: представительство) Некоммерческой организации «__________» (далее по тексту — Организация) создан в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Организации по решению _______________ (указать орган Организации, принявший решение о создании Филиала (или: Представительства)) (_______________ N _____ от «___»__________ ____ г.).

1.2. Полное наименование Филиала (или: Представительства): _____________.

1.4. Филиал (или: Представительство) не является юридическим лицом и осуществляет деятельность на основании настоящего Положения.

1.5. В своей деятельности Филиал (или: Представительство) руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иным действующим законодательством РФ, Уставом Некоммерческой организации и настоящим Положением.

1.6. Филиал (или: Представительство), являясь обособленным подразделением Организации, осуществляет свою деятельность на территории _______________ от имени Организации. Ответственность за деятельность Филиала (или: Представительства) несет Организация.

1.7. Филиал (или: Представительство) имеет расчетный счет в банке, печать, бланки и штампы с собственным наименованием и наименованием Организации.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФИЛИАЛА (ИЛИ: ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА)

2.1. Филиал (или: Представительство) создан(о) в целях _______________ (указать цели, например: представления интересов Организации, осуществление их защиты и т.д.).

2.2. Филиал (или: Представительство) осуществляет следующие функции:

— представляет интересы Организации в соответствующем регионе по вопросам _______________________________;

— проводит организационную работу по привлечению в Организацию новых членов;

— знакомит заинтересованных лиц с целями, задачами и организацией деятельности Организации;

— устанавливает и поддерживает контакты с органами государственной власти и органами местного самоуправления, их должностными лицами, осуществляющими свои полномочия на территории соответствующего федерального округа, а также с юридическими лицами, осуществляющими свою деятельность в соответствующем федеральном округе;

— участвует в организации конференций и других мероприятий, проводимых Организацией;

— защищает интересы Организации;

2.3. Филиал (или: Представительство) осуществляет в _______________ прием заявлений о вступлении в Организацию, сбор членских взносов в соответствии с Уставом Организации, Положением о членстве.

3. ИМУЩЕСТВО ФИЛИАЛА (ИЛИ: ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА)

3.1. Имущество Филиала (или: Представительства), переданное ему Организацией, является собственностью Организации.

3.2. Филиал (или: Представительство) использует переданное ему имущество в соответствии с целями и функциями, определенными настоящим Положением, и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

3.3. Филиал (или: Представительство) не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться переданным ему имуществом или приобретенным за счет денежных средств, выделенных ему по смете, в том числе самостоятельно сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование.

3.4. Имущество Филиала (или: Представительства) учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации.

4. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ (ИЛИ: ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ)

4.2. Руководитель Филиала (или: Представительства):

— по доверенности действует от имени Организации в рамках полномочий, предоставленных ему настоящим Положением;

— заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Филиала (или: Представительства);

— осуществляет оперативное руководство деятельностью Филиала (или: Представительства);

— представляет интересы Организации в государственных органах, коммерческих и общественных организациях ____________________________;

— распоряжается имуществом Филиала (или: Представительства);

— в пределах полномочий издает распоряжения и приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Филиала (или: Представительства);

— доводит до сведения членов Организации, имеющих местонахождение (или: Проживающих) в _______________, решения органов Организации, осуществляет контроль за их исполнением;

— проводит работу по привлечению физических и юридических лиц к деятельности Организации;

— организует работу по приему заявлений от лиц, изъявивших желание вступить в Организацию;

— организует работу по приему членских взносов от членов Организации, имеющих местонахождение (или: Проживающих) в _______________________;

— совершает иные действия, необходимые для достижения целей и выполнения задач Филиала (или: Представительства).

5. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

5.1. Филиал (или: Представительство) учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Главный бухгалтер филиала (или: Представительства) несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер филиала (или: Представительства) подчиняется непосредственно ______________ и главному бухгалтеру Организации.

6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА (ИЛИ: ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА)

6.1. Деятельность Филиала (или: Представительства) прекращается по решению Совета Организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с абз. 1 п. 3 ст. 55 Гражданского кодекса РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их юридического лица и действуют на основании утвержденных им положений.

В соответствии с абз. 1 п. 4 ст. 5 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» филиал и представительство некоммерческой организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом создавшей их некоммерческой организации и действуют на основании утвержденного ею положения.

Положение о представительстве иностранного юридического лица для изучения российского рынка с точки зрения возможности проведения инвестиций

Образец документа:

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Представительство создано в целях изучения российского рынка с точки зрения возможности проведения инвестиций.

2. Предметом деятельности Представительства является совершение всех законных действий в Российской Федерации для представления интересов Компании при содействии в осуществлении Компанией целей, предусмотренных Уставом Компании, на территории РФ.

[2]

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

1. Представительство является действующим с момента его аккредитации и регистрации в установленном законом порядке. Срок деятельности Представительства определяется сроком аккредитации Компании в РФ.

2. Представительство является обособленным подразделением. Представительство представляет и защищает интересы Компании.

3. Представительство не является юридическим лицом, действует от имени Компании на основании утвержденного ____________________________ положения.

Представительство для осуществления деятельности создавшей его Компании наделяется имуществом, которое учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе Компании. Представительство не осуществляет предпринимательскую деятельность.

4. Директор Представительства назначается руководителем Компании и действует на основании доверенности, выданной Компанией.

5. Ответственность за деятельность Представительства несет создавшая его Компания. Представительство не отвечает по обязательствам Компании. Представительство не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Представительства.

6. Для организации и ведения своей деятельности Представительство открывает расчетный и валютный счета в банках в установленном законом порядке.

7. Представительство имеет печать с наименованием на русском и _______________ языках, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Компании, а также другие реквизиты, необходимые для работы Представительства.

4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

1. Имущество Представительства образуется из средств, закрепленных за ним Компанией, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Компании. Имущество, числящееся на балансе Представительства, является собственностью Компании.

5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

1. Для выполнения своих задач и задач Компании Представительство осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных ему Компанией.

2. Компания предоставляет Представительству оперативную самостоятельность в процессе выполнения закрепленных за ним функций.

3. Представительство осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности, в соответствии с решениями Компании.

4. Представительство вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Компания.

5. Представительство несет материальную ответственность перед Компанией за нанесенный ущерб.

6. Представительство осуществляет деятельность, направленную на решение уставных задач Представительства и Компании, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также законодательством других стран, на территории которых Представительство осуществляет свою деятельность.

8. Финансовый год Представительства совпадает с календарным годом. Первый финансовый год заканчивается «___»_______ _____ г.

9. Представительство в целях реализации несет ответственность за сохранность документов (учредительных, финансово-хозяйственных, по личному составу и других) в случаях, предусмотренных действующим законодательством; обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

10. Местом хранения документов считается место нахождения Директора Представительства: ________________________________________.

По данному адресу Представительство хранит следующие документы: Положение о Представительстве, решение о создании Представительства, свидетельство об аккредитации Представительства, приказы, договоры, бухгалтерскую отчетность и другие документы.

6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ

1. В компетенцию Компании по управлению Представительством входит:

— внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;

— определение структуры Представительства;

— назначение и прекращение полномочий Директора;

— определение размера и порядка оплаты труда Директора Представительства;

— утверждение размера и формы оплаты труда сотрудников Представительства;

— установление размера, формы и порядка наделения Представительства материальными средствами;

— утверждение годовых отчетов по результатам деятельности, определение порядка распределения прибыли и порядка покрытия убытков;

— принятие решений о прекращении деятельности Представительства, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

2. Руководство деятельностью Представительства осуществляет Директор, назначаемый Правлением Компании на основании соответствующего решения и действующий по доверенности, выдаваемой Компанией.

3. Директор Представительства:

— по доверенности действует от имени Компании в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и другими решениями Компании;

— осуществляет оперативное руководство деятельностью Представительства в соответствии с утвержденными Компанией планами;

— представляет интересы Представительства во всех российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;

— распоряжается средствами Представительства в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;

— заключает от имени Представительства договоры;

— в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников Представительства;

— открывает в банках расчетные и иные счета;

— принимает на работу и увольняет с работы работников Представительства в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— определяет после утверждения Компанией размер оплаты труда сотрудников Представительства;

— совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Представительства. Приказы и распоряжения Директора Представительства, изданные в пределах его полномочий, обязательны для исполнения всеми работниками Представительства.

7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Представительства осуществляется независимыми аудиторами, назначенными Директором Представительства в случае необходимости, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Представительства может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.

3. Аудиторы вправе требовать от должностных лиц Представительства предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

4. Аудиторы представляют результаты проведенных ими проверок Директору Представительства, который отчитывается перед Компанией.

5. Аудиторы составляют заключение по годовым отчетам Представительства. Без заключения аудиторов Компания не вправе утверждать результаты хозяйственной деятельности Представительства.

8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

1. Представительство учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2. Главный бухгалтер Представительства несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Представительства подчиняется непосредственно Директору Представительства и главному бухгалтеру Компании.

3. Ведение бухгалтерской и статистической отчетности может быть поручено независимой аудиторской компании.

9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

1. Отношения работников Представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале Представительства, утверждаемым Директором Представительства.

2. Структуру Представительства утверждает Компания.

3. Директор Представительства разрабатывает положение о персонале, где предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных российским трудовым законодательством.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

1. Деятельность Представительства прекращается:

— по решению Общего собрания участников Компании;

— при ликвидации Компании;

— при признании Компании банкротом в соответствии с законодательством ___________________;

— на основании решения арбитражного суда в случаях систематического и грубого нарушения Представительством действующего законодательства РФ;

— по истечении срока аккредитации Представительства.

2. Прекращение деятельности Представительства происходит путем его ликвидации.

3. Ликвидация Представительства производится назначенной Правлением Компании ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности Представительства по решению арбитражного суда — ликвидационной комиссией, назначаемой арбитражным судом.

4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Представительства. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Представительства, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Представительства третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Компании.

5. Имеющиеся у Представительства денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Представительства, кредиторами передаются Компании.

6. Ликвидация считается завершенной, а Представительство — прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи об этом в сводный государственный реестр представительств, аккредитованных на территории Российской Федерации, а также в государственный реестр предприятий.

7. При недостатке имущества Представительства для расчетов с кредиторами Компания несет субсидиарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный Компании, а также третьим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. При прекращении деятельности Представительства все документы (учредительные, финансовохозяйственные, по личному составу и др.) постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивные учреждения, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Представительства в соответствии с требованиями архивных органов.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются внутренними нормативными актами Компании и Представительства и действующим законодательством.

2. Все сотрудники Представительства несут ответственность за сохранение коммерческой тайны в соответствии с принятыми на себя обязательствами.

Положение о филиале иностранного юридического лица образец

(методические указания Государственной регистрационной палаты при Минэкономики РФ)

Положение о представительстве должно иметь титульный лист, на котором на русском языке должно быть изложено название представительства и присутствовать подпись ответственного лица, утверждающего данное Положение, а также штамп или печать фирмы. В Положении должны обязательно присутствовать следующие разделы:

1) Общие положения, определяющие положение представительства в иерархии компании; документы, которыми руководствуется представительство в своей деятельности, соответствие с законами Российской Федерации; официальное название представительства; его местонахождение и адрес; срок действия представительства; статус представительства, с обязательным указанием того, что представительство не является юридическим лицом.

2) Цели открытия и виды деятельности представительства с обязательным указанием того, что представительство не ведет коммерческой деятельности от своего лица, а действует от имени и по поручению фирмы.

3) Органы управления представительства, в котором должны излагаться порядок назначения и полномочия главы представительства.

4) Имущество представительства, в котором определяется порядок наделения представительства соответствующим имуществом, а также порядок владения и распоряжения этим имуществом.

5) Персонал представительства, в котором определяется порядок найма постоянного и, возможно, временного персонала представительства.

6) Отчетность представительства, в котором определяется порядок отчетности представительства перед соответствующими органами Российской Федерации в соответствии с законодательством;

7) Порядок прекращения деятельности представительства, в котором определяется порядок ликвидации представительства иностранной фирмы.

Положение должно быть подписано соответствующим уполномоченным лицом, действующим либо на основании решения фирмы, либо — на основании доверенности. Положение должно быть прошито и листы должны быть пронумерованы.

Составляем положение о филиале ООО — образец 2018 — 2019

Филиал как обособленное подразделение ООО

Филиал — особая разновидность обособленного подразделения юридического лица, специфика которого выражается в организации данного подразделения вне расположения головной организации и его наделении собственным имуществом (п. 2 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации, постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15.08.2014 по делу № А27-15408/2013).

В силу структурной обособленности филиал нуждается в определенных корректировках организационных процедур и распорядка работы по сравнению с головной организацией. С этой целью рекомендуется составить положение о филиале, регулирующее все важнейшие вопросы, связанные с данным подразделением. О границах ответственности филиала читайте в статье Границы ответственности филиала юридического лица.

Правовая роль положения о филиале как документа, отражающего правовой статус подразделения

Для третьих лиц источником информации о правовом статусе филиала и руководителя филиала ООО являются документы, содержащие сведения о создании, деятельности филиала и полномочиях руководителя. Остановимся на них подробнее.

1. Решение общего собрания участников (далее — ОСУ) ООО о создании филиала. Законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон № 14-ФЗ) определено, что филиал создается решением ОСУ ООО, которое может быть принято большинством в 2/3 голосов от общего числа голосов учредителей (п. 1 ст. 5 закона № 14-ФЗ).
2. Сведения о филиале в ЕГРЮЛ. До 01.01.2016 сведения о филиале должны были в обязательном порядке отражаться в уставе ООО (п. 3 ст. 55 ГК РФ, п. 5 ст. 5 закона № 14-ФЗ). Затем, в силу внесения изменений в указанные нормативные акты, подобная необходимость отпала, теперь достаточно подать сведения в ЕГРЮЛ по форме Р14001.
3. Положение о филиале. Данный документ, являющийся внутренним документом общества, составляет основу деятельности филиала как для самого общества, так и для третьих лиц.
4. Доверенность на директора филиала. Назначаемый на должность обществом руководитель филиала действует на основании доверенности (п. 4 ст. 5 закона № 14-ФЗ) и приказа директора ООО (ст. 68 ТК РФ).

Таким образом, правовая польза положения о филиале раскрывается в полной мере лишь в процессе регулирования внутренних отношений в обществе. При этом для третьих лиц его использование должно осуществляться в совокупности с другими документами.

Нюансы содержания положения о филиале

При разработке положения о филиале необходимо учитывать приведенные ниже позиции правоприменительной практики:

• Филиал не может быть создан на основании внутренних документов ООО, не прошедших госрегистрацию (решение ВС РФ от 09.02.2007 № ГКПИ06-1614).
• Общество не может наделять свой филиал правом на осуществление деятельности, отличной от деятельности самого юрлица (постановление президиума ВАС РФ от 01.08.1995 № 38-4156-94).
• Полномочия директора филиала должны быть подтверждены доверенностью и не могут основываться только на внутренних документах общества, таких как устав и положение о филиале (постановление пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25).
• Если директор филиала наделен надлежащими полномочиями, то сделки, совершенные им, считаются совершенными от имени общества (постановление № 25).
• Если положением о филиале или доверенностью, выданной обществом, предусмотрены соответствующие полномочия, то руководитель филиала вправе участвовать в составлении протокола об административном нарушении (постановление президиума ВАС РФ от 04.07.2006 № 1782/06).

Положение о филиале: образец формы, реквизиты

На сегодняшний день документом, содержащим рекомендации по разработке локальных актов, является ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Как указано в данном ГОСТе, документ оформляется на бланках формата А4 или А5. При разработке положения оформляются следующие реквизиты:

• наименование ООО;
• вид документа (положение);
• регистрационный номер;
• дата документа (идентична дате заседания);
• гриф утверждения положения;
• текст положения, разбитый на отдельные разделы.

Образец положения о филиале можно скачать тут: Образец положения о филиале ООО.

Нужно ли выделять филиал ООО на отдельный баланс

В соответствии с налоговым законодательством обособленным подразделением считается любое обособленное по территориальному признаку подразделение ООО, в котором оборудованы стационарные рабочие места (абз. 20 п. 2 ст. 11 НК РФ).

Единственное косвенное определение отдельного баланса дано в письме Минфина от 29.03.2004 № 04-05-06/27. В соответствии с этим документом отдельным балансом считается перечень показателей, определенных организацией для своих подразделений, выделенных на отдельный баланс. Следовательно, отдельный баланс филиала можно определить как перечень показателей, посредством которых отражается его имущественно-финансовое положение в целях составления бухгалтерской отчетности организации в целом.

По состоянию на 2018-2019 год законодательство не содержит требований об обязательном выделении филиала юрлица на отдельный баланс, а следовательно, обществу необходимо самостоятельно разрешить данный вопрос и предусмотреть соответствующие показатели.

Содержание положения о филиале ООО без отдельного баланса

Специальных требований к положению о филиале ООО законодательство на сегодняшний день не содержит, а посему общество должно самостоятельно определить, какую информацию будет содержать этот документ. Для положения о филиале без отдельного баланса рекомендуем следующую структуру:

1. Общие положения. В данном разделе указываются правовые основы деятельности филиала, его местонахождение и полное наименование.
2. Правовой статус филиала. В этом разделе отражается правовое положение филиала, его правосубъектность, степень ответственности, информация о наличии расчетного счета, правовое положение директора филиала. Кроме того, если у филиала будет печать, то данную информацию также необходимо отразить в положении.
3. Имущество филиала. В данном разделе возможно размещение перечня имущества, которым наделяется филиал, кроме того, стоит указать, что имущество филиала будет учтено только на балансе ООО.
4. Финансово-хозяйственная деятельность филиала. Разделом определяется цель открытия филиала, а также функции, которыми он наделяется. При этом стоит учитывать, что эти функции не могут противоречить уставным положениям самого ООО.
5. Управление филиалом. В разделе содержится порядок назначения на должность и общие полномочия директора филиала. Здесь же возможно указание внутренней структуры филиала с описанием соответствующих функций.
6. Прекращение деятельности филиала. В разделе отражается механизм прекращения деятельности.

Хранение положения о филиале

Согласно пп. 1 и 2 ст. 50 закона № 14-ФЗ общество обязано хранить свои локальные нормативные акты вместе с другой документацией, а хранение положения должно осуществляться по месту нахождения руководителя ООО или в ином доступном для участников общества месте.

Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 утвержден перечень управленческих документов, которые обязаны применять все организации независимо от формы собственности. Данным нормативным документом предусмотрены и сроки хранения положения о филиале ООО.

Положения о структурных подразделениях организации, ее филиалах и представительствах должны храниться (п. 55 приказа № 558):

• постоянно — по месту их разработки и утверждения;
• 3 года — в других организациях.

В заключение отметим, что положение о филиале ООО является основополагающим документом деятельности филиала. В силу того, что законодательством не предусматривается каких-либо требований к положению о филиале ООО, обществу надлежит самостоятельно осуществить заполнение данного документа с учетом рекомендаций, предусмотренных в нашей статье.

Статья оказалась полезной? Подписывайтесь на наш канал RUSЮРИСТ в Яндекс.Дзен!

Положение о филиале иностранного юридического лица образец

Статус

Филиал иностранного юридического лица это обособленное подразделение юридического лица, не является самостоятельным юридическим лицом, то есть не является стороной в договоре, не приобретает имущественных и личных неимущественных прав, не может быть истцом и ответчиком в суде.
Филиал иностранного юридического лица создается для осуществления деятельности, выполняемой иностранным юридическим лицом (головной организацией) за пределами РФ, и ликвидируется на основании решения этого лица.
Он действует на основании положения о филиале, утвержденного головной организацией, и выполняет часть или все функции, включая функции представительства, от имени создавшей его головной организации при условии, что цели создания и деятельность этой организации имеют коммерческий характер и она несет непосредственную имущественную ответственность по принятым ею обязательствам, связанным с деятельностью на территории РФ.
Филиал имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность на территории РФ со дня его аккредитации и прекращает свою деятельность со дня лишения его аккредитации.

[1]

Особенности

1) деятельность филиала иностранного лица гораздо шире, чем деятельность представительства и включает в себя как функции представления и защиты интересов головной организации, так и непосредственно производственно-хозяйственную деятельность;
2) филиалы иностранных юридических лиц существуют в основном в нефтяной и газовой промышленности;
3) аккредитацию филиалов иностранных юридических лиц осуществляет единый орган — Государственная регистрационная палата при Минюсте РФ;
4) представительство в случае начала осуществления основной деятельности юридического лица должно пройти перерегистрацию; филиал не нуждается в такой процедуре.

[3]

Процедура легализации

Филиал иностранного юридического лица может осуществлять деятельность на территории РФ после прохождения процедуры аккредитации. Органом, осуществляющим аккредитацию филиалов иностранных юридических лиц является Государственная регистрационная палата при Министерстве юстиции РФ.

Стоимость

Государственная регистрационная палата установила следующие тарифы:
1. Получение свидетельства об аккредитации филиала:
на 1 год — 500 $
на 2-3 года — 1000 $
на 5 лет — 1500 $
2. Продление свидетельства об аккредитации филиала иностранного юридического лица — 500 $

Документы

Перечень документов, необходимых для аккредитации и внесения в государственный реестр филиалов иностранных юридических лиц :

реферат Представительства и филиалы

Правовое положение филиалов и представительств. Создание и ликвидация филиалов иностранных юридических лиц. Требования к положению о филиале иностранного юридического лица. Налогообложение филиалов и представительств. Избежание двойного налогообложения.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку «Скачать архив»

Рубрика	Государство и право
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	08.12.2008
Размер файла	14,3 K

Подобные документы

Основы гражданско-правового статуса филиалов и представительств, порядок их создания и функционирования. Разработка устава или положения об инкорпорации юридического лица. Правовой статус руководителя. Проведение ликвидации обособленного подразделения.

реферат [43,4 K], добавлен 07.09.2012

Национальность и личный статут иностранного юридического лица, его правосубъектность и принципы налогообложения. Виды правовых режимов, аккредитация и регистрация филиалов и представительств иностранного юридического лица как основание деятельности.

дипломная работа [204,4 K], добавлен 29.05.2014

Рассмотрение признаков, при которых организация признается юридическим лицом (субъектом права) в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ. Исследование органов юридического лица, его наименования, местонахождения, филиалов и представительств.

Правовой статус казахстанских организаций, участвующих во внешнеэкономических связях. Иностранные юридические лица в Казахстане. Правовой статус филиалов и представительств иностранных юридических лиц, положение совместных предприятий в Казахстане.

реферат [15,7 K], добавлен 20.11.2010

Субъекты хозяйственного права. Частные предприниматели и их регистрация. Виды предприятий, предусмотренные законодательством. Сходство и отличия филиалов от представительств. Отличия дочернего предприятия от филиалов. Государственное предприятие.

контрольная работа [19,3 K], добавлен 26.11.2008

Главные особенности регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, филиалов и представительств российских организаций. Организационно-экономическая характеристика МУП «ЖКХ», классификация работ и услуг, возможности финансирования.

курсовая работа [91,3 K], добавлен 12.10.2011

Отношения собственностии, их регулирование нормами конституционного, гражданского, административного, налогового, трудового и других ветвей права. Регулирование деятельности юридических лиц, создания филиалов и представительств кредитных организаций.

контрольная работа [210,5 K], добавлен 18.10.2009

Допуск иностранного юридического лица к хозяйственной деятельности на территории государства. Личный статут (закон) юридического лица. Критерии определения его национальности. Особенности правового положения иностранных инвесторов в Российской Федерации.

курсовая работа [26,8 K], добавлен 13.02.2015

Ознакомление с понятием, гражданско-правовыми нормами (заключение сделок, учреждение филиалов, совершение страховых, кредитно-финансовых операций) и теорий личного закона (инкорпорации, оседлости, контроля) иностранных юридических лиц на территории РФ.

реферат [20,7 K], добавлен 10.06.2010

Понятие, правоспособность юридического лица. Основные признаки коммерческой организации. Государственная регистрация юридических лиц. Представительства и филиалы. Ответственность юридического лица. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

курсовая работа [51,0 K], добавлен 14.12.2012

Источники

1. 
   Грудцына, Л. Ю. Адвокатское право / Л.Ю. Грудцына. — М.: Деловой двор, 2014. — 320 c.
   
2. 
   Жилина, Е. А. Юридическая служба предприятия: cоздание и управление / Е.А. Жилина. — М.: КноРус, 2010. — 168 c.
   
3. 
   Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Дело, 2013. — 528 c.
   
4. Судебная бухгалтерия. — М.: Юридическая литература, 2015. — 344 c.
   
5. Могилевский, С.Д. Общества с ограниченной ответственностью / С.Д. Могилевский. — М.: Дело; Издание 3-е, доп., 2013. — 528 c.