Содержание
- 1 Постановлением правительства рф 758 ведомственные награды
- 2 Полный список наград для получения звания ветерана труда
- 3 Основания на звание ветеран труда
- 4 Внесены изменения в закон “О ветеранах”
- 5 Список медалей для получения звания ветеран труда
- 6 allfaler.ru история наградной фалеристики россии
- 7 Отраслевые и ведомственные награды РФ: правовой статус и роль в наградной системе
Постановлением правительства рф 758 ведомственные награды
Правительство Российской Федерации Постановлением от 25 июня 2016 года №578 утвердило Положение «Об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия».
Положением устанавливается порядок учреждения, представления и рассмотрения документов о награждении знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».
Департамент социального развития Аппарата ФНПР
Полный список наград для получения звания ветерана труда
| «Мои года» | ||
| 07 Ноября 2016 г. | ||
|
Около 1000 наград и знаков отличия дают право их обладателям на присвоение звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) представляет читателям полный список этих наград.
Перечень наград на получение звания ветерана труда регулярно пополняется Как получить Ветерана трудаЧтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков: Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду. Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда: Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ); Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа; Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии; Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований; Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину. С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось. Присвоение звания Ветеран трудаЭто не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .
Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда». Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации. Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства. Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии. С другими новостями на пенсионную тематику можно ознакомиться в рубрике, посвящённой работающим пенсионерам. Основания на звание ветеран трудаКраткое содержание
Обязательно наличие почетной грамоты или благодарности, ведомственные знаки отличия за трудовые (служебные) заслуги общий стаж, установленный регионом для мужчин и женщин разный. Для присвоения звания » Ветеран труда» федерального значения претендовать на получение звания ветерана с 1 июля текущего года будут вправе лица, кроме награжденных орденами, медалями, имеющие почетные грамоты или благодарности президента РФ, ведомственные знаки отличия за трудовые (служебные) заслуги и стаж не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики. Учреждение ведомственных знаков отличия, обладатели которых вправе претендовать на звание ветерана, возлагается законом на органы исполнительной власти, подконтрольные Правительству РФ, которое оставляет за собой право определять порядок награждения лиц указанными знаками. Соглансо Постановлению Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП Уважаемый Евгений г. Иркутск! Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят: В любом случае по данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич «Перечень ведомственных наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» после 01.07.2016.»Ведомственные награды после 30.06.2016 (по состоянию на 01.01.2018) № п/п Ведомство Наименование награды Реквизиты НПА I. Федеральные министерства, федеральные службы и федеральные агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные этим федеральным министерствам Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД» Медаль МВД России «За трудовую доблесть» Медаль «За безупречную службу в МВД» Медаль «За отличие в службе» 1 и 2 степени Приказ МВД России от 20.04.2017 № 220 Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России) Звание «Почетный работник МИД России» Приказ МИД России от 30.01.2017 № 1438 Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России) Звание «Почетный сотрудник ФСТЭК России» Приказ ФСТЭК России от 28.03.2017 № 52 Министерство юстиции Российской Федерации (Минюст России) Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации» Приказ Минюста России от 14.06.2016 № 140 Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) Медаль «За отличие в службе» I или II степени Приказ ФСИН России от 21.08.2017 № 823 Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов» Приказ ФССП России от 30.07.2013 № 251 Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации (ГФС России) Медаль «Ветеран фельдъегерской службы» Приказ ГФС России от 08.07.2016 № 204 Федеральная служба безопастности Российской Федерации (ФСБ России) Медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени Приказ ФСБ России от 29.09.2016 № 600 Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия) Почетное звание «Почетный сотрудник Росгвардии» Приказ Росгвардии России от 24.07.2017 № 233 Федеральная служба охраны Российской Федерации (ФСО России) Нагрудный знак «Почетный сотрудник Федеральной службы охраны Российской Федерации» Приказ ФСО России от 27.09.2016 № 471 Федеральная служба по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг) Медаль «За безупречную службу» I степени Приказ Росфинмониторинга от 17.08.2016 № 260 Федеральное архивное агентство Нагрудный знак «Почетный архивист» Приказ Росархива от 20.04.2015 № 55-к Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации (ГУСП) Медаль «За заслуги» Приказ ГУСП от 24.02.2016 № 27 (в ред. 28.03.2017) Управление делами Президента Российской Федерации Знак отличия «За добросовестный труд» Приказ Управления делами Президента РФ от 28.11.2016 № 526 Верховный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации Медаль «За безупречную службу» Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 08.11.2016 № 221 Следственный комитет Российской Федерации (СК России) Нагрудный знак «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации. Приказ СК России от 26.12.2016 № 157 II. Федеральные министерства, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) Приказ Минздрава России от 15.02.2017 № 54н Министерство культуры Российской Федерации (Минкультуры России) Приказ Минкультуры России от 05.09.2016 № 2047 Министерство образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 № 1223 Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации (Минприродны России) Почетный знак «За отличие в службе» Приказ Минприроды России от 16.02.2011 № 36 (в ред. от 05.10.2016) Министерство промышленности и торговли Росийской Федерации (Минпромторг России) Медаль «Трудовая доблесть» Приказ Минпромторг России от 28.10.2016 № 3838 Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минкомсвязи России) Звание «Мастер связи» Приказ Минкомсвязи России от 08.11.2016 № 537 Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа (Минкавказ России) Приказ Минкавказа России от 05.10.2016 № 203 Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России) Приказ Минсельхоза России от 24.08.2016 № 380 Министерство спорта Российской Федерации (Минспорта России) Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» Приказ Минспорта России от 08.11.2016 № 1175 Министерство стротельства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России) Приказ Минстроя России от 07.09.2016 № 623/пр Министерство транспорта Российской Федерации (Минтранс России) Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России» Приказ Минтранса России от 30.09.2016 № 285 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) Приказ Минтруда России от 19.09.2016 № 533н Министерство финансов Российской Федерации Нагрудный знак «Отличник финансовой работы» Приказ Минфина России от 22.04.2015 № 70н (в ред. от 23.09.2016) Министерство экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России) Приказ Минэкономразвития России от 11.08.2016 № 511 Министерство энергетики Российской Федерации (Минэнерго России) Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» 2 степени Приказ Минэнерго России от 17.02.2017 № 108 Федеральная антимонопольная служба (ФАС России) Медаль ФАС России 2 степени Приказ ФАС России от 06.07.2015 № 553/15 (в ред. от 18.08.2016) Федеральная служба государственной статистики (Росстат) Почетное звание «Почетный работник государственной статистики» Приказ Росстата России от 30.08.2016 № 456 Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора» Приказ Роспотребнадзора от 20.01.2017 № 22 Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) Медаль им. Якова Брюса Приказ Ростехнадзора от 09.09.2009 № 784 (в ред. от 09.08.2016) Федеральное агентство научных организаций (ФАНО России) Знак отличия «За заслуги в развитии науки» Приказ ФАНО России от 30.09.2016 № 47н III. Государственные корпорации Государственная корпорация по атомной энергии «РОСАТОМ» Знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» Приказ «РОСАМОТ» от 03.06.2014 № 1/18-НПА Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос» Знак отличия «За верность космосу» Приказ «Роскосмос» от 08.02.2017 № 23 Государственная корпорация по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологической промышленной продукции «Ростех» медаль Государственной корпорации «Ростех» «За отличие» почетный знак генерального директора Государственной корпорации «Ростех» «За заслуги»
Приказ «Ростех» от 30.01.2017 № 8 IV. Другие Центральная избирательная комиссия Российской Федерации (ЦИК России) Почетный знак ЦИК России «За заслуги в организации выборов» Постановление ЦИК России от 15.02.2017 №74/670-7 Генеральная прокуратура Российской Феедрации (Генпрокуратура России) Нагрудный знак «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации» Приказ Генпрокуратуры России от 05.07.2017 № 454 Счетная палата Российской Федерации Знак отличия «Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации» Внесены изменения в закон “О ветеранах”Для присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) необходимо наличие продолжительности работы в соответствующей сфере деятельности не менее 15 лет, а также наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, – не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Обращаем внимание, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет. Гражданам, которые награждены ведомственными знаками отличия в труде, начиная с 1 июля 2016 г. и позже, для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо наличие продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, а также наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Соответственно законом Республики Бурятия от 30.06.2016 г. № 1896-V «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Бурятия в сфере социальной защиты населения» внесены изменения в закон Республики Бурятия от 07.03.2006 г. № 1561-III «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»: 1) Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 2) Ведомственными знаками отличия, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются знаки, учрежденные федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, а также ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежденные иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями (организациями), в порядке, определенном указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Таким образом, для присвоения звания «Ветеран труда» у граждан, награжденных после 30.06.2016 г., наряду с наградами, указанными в п.1 ст.2 Закона РБ от 07.03.2006 г. № 1561-III, учитываются ведомственные награды федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации; федеральных государственных органов; государственных корпораций (организаций), дающие право присвоение звания «Ветеран труда», учрежденные в установленном порядке. К Федеральным органам государственной власти относятся Президент РФ, Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации, иные федеральные органы государственной власти, предусмотренные Конституцией Российской Федерации и избираемые непосредственно гражданами Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (п.48 ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»). В зависимости от разделения государственной власти РФ (законодательная, исполнительная, судебная) к органам государственной власти РФ относятся суды РФ (ст.10,11 Конституции РФ). К федеральным судам относятся Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации (ст. 128 Конституции РФ). Также к федеральным органам государственной власти относится Прокуратура РФ (ст.129 Конституции РФ). Структура федеральных органов исполнительной власти утверждена Указом Президента РФ от 21.05.2012 г. № 636 (прилагается). Государственной корпорацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Государственная корпорация создается на основании федерального закона (ст.7.1 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»). Федеральными законами учреждены следующие государственные корпорации: Росатом, Ростех, Роскосмос. Награды, полученные гражданами после 01.07.2016 г. от общественных организаций, ПФР, ФСС, ФОМС, Центросоюза и других организаций, перечисляемых в п. 2 статьи 2.1 Закона Республики Бурятия от 07.03.2006 г. № 1561-III до внесения изменений, не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда». При этом напоминаем, что в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет. В соответствии с п. 1.1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 г. № 578 (прилагается) утвержден Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», согласно которому федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, поручено в течение 3-х месяцев разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда». Необходимо обратить внимание, что Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, не вправе учреждать знаки отличия. Согласно п. 2 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 г. № 578, знаки отличия федеральных органов исполнительной власти устанавливаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики). Федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия. В связи с переходным периодом по утверждению положений о ведомственных наградах, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, возможно награждение граждан после 1 июля 2016г. по ранее утвержденным положениям, в связи с чем, полагаем возможным учитывать такие ведомственные награды при условии, что награжденный ведомственной наградой гражданин, имеет продолжительность работы в соответствующей сфере не менее 15 лет до награждения. Данное исключение не распространяется на награды федеральных служб и агентств, подведомственных федеральным министерствам. 3) Документами, подтверждающими работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и трудовой (страховой) стаж, в том числе факт начала трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки; справки, выданные в установленном порядке уполномоченными органами (организациями) на основании архивных данных; документы о выслуге лет, выданные органами государственной власти и органами местного самоуправления; вступившие в законную силу решения судов об установлении трудового (страхового) стажа; акты комиссий по установлению стажа в случае утраты документов в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) и иные документы в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4) Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям, благодарности и другие документы, оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством СССР. При утере документов, подтверждающих награждение, представляются их дубликаты либо справки о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). Список медалей для получения звания ветеран труда |
| «Мои года» |
| 06 Ноября 2016 г. |
|
Около 100 медалей СССР и Российской Федерации дают право их обладателям на получения звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) составил список таких медалей. Медали ветерана труда
|
Медали Российской Федерации
Медаль «За отвагу».
Медаль «За спасение погибавших».
Медаль «За отвагу на пожаре».
Медаль «За отличие в охране государственной границы».
Медаль «За отличную службу по охране общественного порядка».
Медаль «За отличие в охране общественного порядка».
Медаль «За спасение утопающих».
Медаль Ушакова (с номерами).
Медаль «Защитнику свободной России».
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени.
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени с изображением мечей.
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени с изображением мечей.
Медаль «В память 850-летия Москвы».
Юбилейная медаль «100 лет Транссибирской магистрали».
Медаль «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения».
Медаль «В память 300-летия Санкт-Петербурга».
Медаль «За труды по сельскому хозяйству».
Медаль Жукова (с номерами).
Медаль «300-летие Российского флота».
Юбилейная медаль «300 лет Российскому флоту».
Юбилейная медаль «50 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.».
Юбилейная медаль «60 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.».
Знак отличия «Георгиевский Крест» I степени.
Знак отличия «Георгиевский Крест» II степени.
Знак отличия «Георгиевский Крест» III степени.
Знак отличия «Георгиевский Крест» IV степени.
Знак отличия «За безупречную службу» L лет.
Знак отличия «За безупречную службу» XL лет.
Знак отличия «За безупречную службу» XXX лет.
Знак отличия «За безупречную службу» XXX лет на георгиевской ленте.
Знак отличия «За безупречную службу» XXV лет.
Знак отличия «За безупречную службу» XXV лет на георгиевской ленте.
Знак отличия «За безупречную службу» XX лет.
Знак отличия «За безупречную службу» XX лет на георгиевской ленте.
Знак отличия «За безупречную службу» XV лет на георгиевской ленте.
Медали СССР
Медаль «За отвагу».
Медаль «За боевые заслуги».
Медаль «За отличие в охране государственной границы СССР».
Медаль «За отличную службу по охране общественного порядка».
Медаль «За трудовую доблесть».
Медаль «За трудовое отличие».
Юбилейная медаль «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина».
Медаль «За отличие в воинской службе» I степени.
Медаль «За отличие в воинской службе» II степени.
Медаль «За отвагу на пожаре».
Медаль «За спасение утопающих».
Медаль «Партизану Отечественной войны» I степени.
Медаль «Партизану Отечественной войны» II степени.
Медаль «За оборону Ленинграда».
Медаль «За оборону Москвы».
Медаль «За оборону Одессы».
Медаль «За оборону Севастополя».
Медаль «За оборону Сталинграда».
Медаль «За оборону Киева».
Медаль «За оборону Кавказа».
Медаль «За оборону Советского Заполярья».
Медаль «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.».
Медаль «За победу над Японией».
Медаль «За взятие Будапешта».
Медаль «За взятие Кенигсберга».
Медаль «За взятие Вены».
Медаль «За взятие Берлина».
Медаль «За освобождение Белграда».
Медаль «За освобождение Варшавы».
Медаль «За освобождение Праги».
Медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.».
Медаль «Ветеран труда».
Медаль «За восстановление предприятий черной металлургии Юга».
Медаль «За восстановление угольных шахт Донбасса».
Медаль «За освоение целинных земель».
Медаль «За строительство Байкало-Амурской магистрали».
Медаль «В память 800-летия Москвы».
Медаль «В память 250-летия Ленинграда».
Медаль «Медаль материнства» II степени.
Медаль «За преобразование Нечерноземья РСФСР».
Медаль «За укрепление боевого содружества».
Медаль «В память 1500-летия Киева».
Медаль «Ветеран Вооруженных Сил СССР».
Медаль «За освоение недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири».
Юбилейная медаль «60 лет Вооруженных Сил СССР».
Юбилейная медаль «30 лет Советской Армии и Флота».
Юбилейная медаль «40 лет Вооруженных Сил СССР».
Юбилейная медаль «50 лет Вооруженных Сил СССР».
Юбилейная медаль «50 лет Советской милиции».
Медаль «Медаль материнства» I степени.
Юбилейная медаль «Двадцать лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.».
Юбилейная медаль «Тридцать лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.».
Юбилейная медаль «40 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг.».
Юбилейная медаль «70 лет Вооруженных Сил СССР».
На сайте «Мои года» можно ознакомиться с другими публикациями на тему работающие пенсионеры.
allfaler.ru история наградной фалеристики россии
Электронный каталог «Ветераны труда организаций и предприятий СССР».
Более 500 значков с описанием, ценами и историей предприятий.
Отраслевые и ведомственные награды РФ: правовой статус и роль в наградной системе
Отраслевые награды – это награды, учреждаемые высшими или иными государственными органами, применяемые распорядительными актами этих или других государственных органов именем награждающих субъектов в качестве официального признания публичных, как правило, профессиональных достижений в определённой отрасли административно-политической, хозяйственной или социально-культурной деятельности.
В большинстве случаев отраслевые награды учреждаются и применяются государственным органом специальной компетенции (министерством, комитетом и т.п.). Однако этот признак для отраслевых наград необязателен. Вполне допустимо учреждение и применение отраслевых наград высшими органами государственной власти, наделёнными общей компетенцией (высшим должностным лицом, органом законодательной власти или высшим органом исполнительной власти). Таковы, например, звания «Почётный строитель Ивановской области», «Почётный архитектор Ивановской области» и «Почётный работник жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области». Эти звания учреждены постановлением правительства Ивановской области и присваиваются указами губернатора Ивановской области [1].
Впрочем, случаи учреждения отраслевых наград органами законодательной власти в отечественной наградной системе неизвестны. Характер вознаграждаемых заслуг – это сфера достижений награждаемого лица. Для отраслевых наград это достижения в узкой сфере государственной и общественной жизни. Наименование отраслевой награды обычно содержит указание на эту отраслевую сферу. Иногда такое указание дано через наименование органа управления специальной компетенции, учредившего и применяющего отраслевую награду.
Например, Министерство образования и науки Российской Федерации учредило следующие отраслевые награды, именуемые в учредительном акте знаками отличия в сфере образования и науки [2]:
1) медаль К.Д. Ушинского;
2) нагрудный знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации»;
3) нагрудный знак «Почётный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;
4) нагрудный знак «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;
5) нагрудный знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;
6) нагрудный знак «Почётный работник науки и техники Российской Федерации»;
7) нагрудный знак «Почётный работник сферы молодёжной политики Российской Федерации»;
8) нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;
9) нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
10) Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации;
11) благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
Как правило, достижения, подобающие отраслевым наградам, не просто имеют место в узкой отраслевой сфере, но при этом являются достижениями сугубо профессиональными. Профессионализм как характер заслуги выражается не только в виде деятельности (профессиональной), отмечаемой отраслевой наградой, но и в социальном статусе награждаемого лица.
Награждаемый нередко должен быть работником соответствующей отрасли, причём иногда предъявляются дополни-тельные требования к стажу работы в отрасли и квалификации.
Так, среди перечисленных отраслевых наград в сфере образования и науки большинство является наградами работников образования и науки за профессиональные достижения.
Медаль К.Д. Ушинского – это награда за успешную разработку вопросов теории и истории педагогики, психологии, дефектологии, школьной гигиены, дидактики и других педагогических наук, совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности, существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования.
Нагрудный знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» – это награда для работников образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работников образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работников предприятий, организаций, министерств и ведомств, имеющих стаж работы в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет, за следующее:
Аналогичные статутные нормы предусмотрены для других нагрудных знаков «Почётный работник», учреждённых Министерством образования и науки Российской Федерации.
Лица, не являющиеся научно-педагогическими работниками или работниками органов управления образованием и наукой, могут быть награждены только нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность», Почётной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации и благодарностью Министерства образования и науки Российской Федерации. Причём работники сферы образования и науки тоже могут получить перечисленные отраслевые награды.
Ведомственные награды – это награды, учреждаемые и применяемые государственными органами специальной компетенции в качестве официального признания заслуг перед этими государственными органами.
Ведомственные награды учреждаются и применяются государственными органами специальной компетенции. К таковым относятся министерства, службы, агентства, комитеты, комиссии, инспекции и другие органы исполнительной власти, а также иные государственные органы, не входящие в систему трёх ветвей власти (например, Генеральная прокуратура Российской Федерации, избирательные комиссии, контрольно-бюджетные органы). Органами государственной власти общей компетенции ведомственные награды не учреждаются и не применяются, иначе они приобретают признаки наград высших органов государственной власти, которые занимают собственное место в наградной системе, более почётное, чем отраслевые и ведомственные награды.
Среди всех наград государственных органов ведомственные награды наименее значимые. Такой статус ведомственных наград обусловлен, прежде всего, характером и степенью заслуг, влекущих применение ведомственных наград.
Характер заслуг, вознаграждаемых ведомственными наградами, при первом рассмотрении представляется аналогичным характеру отраслевых заслуг. Однако это лишь видимость. Хотя ведомственные заслуги также являются заслугами в узкой сфере, но эта сфера относится исключительно к государственной деятельности и никогда – к общественной. Ведомственные заслуги являются заслугами перед государственным органом специальной компетенции – учредителем награды.
Характер ведомственных заслуг находит выражение в том, что ведомственными наградами поощряются только работники (служащие) соответствующего государственного органа специальной компетенции, работники подчинённых ему организаций, сами эти организации, а также иные лица, непосредственно сотрудничающие с этим ведомством в решении поставленных перед ним задач, то есть граждане и организации, входящие в ведомственную систему. В отличие от ведомственных наград, отраслевыми наградами могут награждаться любые лица, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, независимо от их причастности к государственной деятельности органа отраслевого (межотраслевого, внутриотраслевого) управления. Этим, кстати, и обусловлена возможность награждения отраслевыми наградами за общественную деятельность, в том числе осуществляемую в муниципальных и частных организациях, что исключено в случае с ведомственными наградами.
Интересно, что отраслевые награды не характерны для таких отраслей административно-политической сферы, как оборона, безопасность, юстиция и внутренние дела. Федеральными органами исполнительной власти специальной компетенции, уполномоченными в указанных отраслях, как правило, учреждаются ведомственные награды.
В немалой степени это обусловлено тем, что деятельность в данных отраслях носит исключительно государственный характер, и такой деятельностью, как правило, нельзя заниматься в частном порядке, минуя ведомственные системы Министерства обороны Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.
Степень заслуг для ведомственных наград также имеет отличия от наград отраслевых. Ведомственными наградами отмечаются публичные заслуги, признанные учредителем награды – государственным органом специальной компетенции. Обычно процедура награждения ведомственными наградами является упрощённой, наградное производство нередко осуществляется без какого-либо участия общественности, возбуждается по инициативе руководителей соответствующих организаций и органов управления и требует согласования только с руководством вышестоящих управляющих инстанций, а не с профессиональными коллективами. В ряде случаев коллективы и коллегиальные органы вообще не участвуют в награждении, а процесс прохождения наградных материалов по инстанциям приобретает черты сугубо бюрократической процедуры. Таким образом, признание заслуг на уровне ведомства сопряжено с отсутствием формализованного признания вознаграждаемых заслуг профессиональной общественностью.
К ведомственным наградам относится, например, Почётная грамота Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Этой награды в соответствии с положением о ней могут быть удостоены:
— работники центрального аппарата Рособрнадзора, имеющие стаж государственной службы в органах управления образованием не менее трёх лет, за достижение высоких показателей в служебной деятельности, образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
— работники федеральных организаций, находящихся в ведении Рособрнадзора, имеющие стаж работы в системе образования не менее пяти лет, за личный вклад и активное участие в решении возложенных на Рособрнадзор задач;
— федеральные организации, находящиеся в ведении Рособрнадзора, за существенный вклад в решении возложенных на Рособрнадзор задач и в связи с праздничными и юбилейными датами [3].
Представление к награждению Почётной грамотой Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки вносится (в зависимости от должности лица, представляемого к награждению) начальником управления Рособрнадзора по согласованию с курирующим заместителем руководителя Рособрнадзора, либо руководителем федеральной организации по со-гласованию с курирующими начальником управления Рособрнадзора и заместителем руководителя Рособрнадзора, либо заместителями руководителя Рособрнадзора. Награждение может быть инициировано единолично руководителем Рособрнадзора.
Итак, различия отраслевых и ведомственных наград выражаются в следующем:
Отраслевые и ведомственные награды занимают собственные ниши в наградной системе России сообразно характеру и степени вознаграждаемых заслуг. Ведомственные награды предназначены для поощрения за публичные заслуги наименьшей значимости, выражающиеся в содействии функционированию ведомственной системы, оцененные преимущественно руководством данного ведомства и не получившие общественного признания. Отраслевыми наградами отмечаются публичные достижения, оцененные государ-ственными органами и профессиональными сообществами. Отсутствие любого из указанных видов наград обедняет наградную систему Российской Федерации и перелагает его функции на другие, не предназначенные для этих целей, виды поощрений за заслуги.
1. Об учреждении ведомственных наград Ивановской области: постановление правительства Ивановской области от 13.07.2006 г. // Собрание законодательства Ивановской области. 2006. № 15 (297).
2. О знаках отличия в сфере образования и науки: приказ Минобрнауки России от 6.10.2004 г. № 84 // Бюллетень Минобрнауки России. 2004. № 12.
3. О почётной грамоте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки: утв. Приказом Рособрнадзора от 24.05.2005 г. № 1310 // Образование в документах. Межведомственный информационный бюллетень. 2005. № 21.
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Егор Трофимов, канд. юрид. наук, доцент кафедры конституционного и административного права юридического факультета Хабаровской государственной академии экономики и права
Источники
ЛазаревВ.В. История политических и правовых учений: Уч. /В.В.Лазарев-3изд.-М.:Юр.Норма,НИЦ ИНФРА-М,2016-800с.(п) / ЛазаревВ.В.. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 645 c.
Конституционный судебный процесс / ред. М.С. Саликов. — М.: Норма, 2015. — 416 c.
ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.
-
Дмитриева, Т.Б. Клиническая и судебная подростковая психиатрия / Т.Б. Дмитриева. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2017. — 981 c.
-
Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
Здравствуйте! Меня зовут Владимир, работаю больше 18 лет по специальности юрист, за весь опыт работы у меня получилось собрать большую базу статей по юридической тематике. Надеюсь данный материал для вас будет полезен.
Перед применением нужна консультация с профессионалами.
