Приказ по результатам расследования несчастного случая образец

Приказ об итогах расследования несчастного случая с учащимся

22.08.2018

Приказ об итогах расследования несчастного случая с учащимся.

Разработан в соответствии с п. 4 ч.4 ст. 41 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», п. 25 «Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 июня 2017 г. № 602

[3]

ШАБЛОН

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Школьная документация и юридическая поддержка».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Добавлено 25.11.2013
637 0 0

Добавлено 25.12.2013
654 0 0

Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.

Приказ о продлении срока расследования несчастного случая на производстве

«__»___________ 20____г.
№ _______

О продлении срока расследования несчастного случая на производстве

В связи с необходимостью получения медицинского заключения по несчастному случаю с

(должность, Ф. И. О. пострадавшего)

1. Продлить срок расследования несчастного случая на 15 дней.
2. Завершить расследование несчастного случая не позднее «___»___________20__г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на

Для того, чтобы оценить ресурс, необходимо авторизоваться.

Рассматриваются вопросы планирования расследования, распределения обязанностей членов комиссии, оформления материалов расследования и т.п. Необходимо отметить, что основные положения иллюстрируются примерами из реальной практики работы специалистов по охране труда, что позволяет глубже разобраться в сути представленных проблем. Предназначается для студентов высших учебных заведений при изучении курсов «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности», «Производственная безопасность», а также для всех, интересующихся данными вопросами.

Материалы расследования несчастного случая

Приказ по результатам расследования несчастного случая (пример) >>

Материалы расследования несчастного случая. Материалы расследования включают в себя следующие документы : Приказ (распоряжение) о создании комиссии; Планы, эскизы, схемы, протоколы осмотра, при необходимости – фото- и видеоматериалы; Документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; Выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшим требований охраны труда; Протоколы опросов пострадавшего, очевидцев и должностных лиц; Экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; Медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья, нахождении в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; копии документов, подтверждающих выдачу СИЗ; Другие документы по усмотрению комиссии.

Слайд 52 из презентации «Расследование несчастных случаев»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Скачать всю презентацию «Расследование несчастных случаев.pptx» можно в zip-архиве размером 343 КБ.

Охрана труда

«Безопасность труда» — Германия. Федеральный уровень. Государственное управление «охраной труда». Особенности обеспечения безопасности труда и производства в современных условиях. Уровень сокрытия производственного травматизма в России. Безопасный труд. Состояние и тенденции развития нормативной правовой базы в области «охраны труда».

«Инструктаж по охране труда» — Проводит ответственный и уполномоченный по охране труда один раз в четверть. Субъектами страхования являются: Журнал административно-общественного контроля. Страховщик – Фонд социального страхования РФ. Целевой инструктаж. Вводный инструктаж. Охрана труда в образовательном учреждении. Вторая ступень трехступенчатого контроля.

«Охрана труда ответственность» — Ознакомлена Олейник Людмила Андреевна__________. Ознакомлена :Жоглич Валентина Андреевна_____________. Тема индивидуального занятия: Ознакомлена Скуловец Вера Васильевна________________. Статистика несчастных случаев в январе-июле 2011 года. Техник- осеменатор МТФ №1- следит за своевременным и правильным осеменением животных.

«Организация охраны труда» — Список производств, цехов, профессий и должностей. Охрана труда. Здравоохранение. Составление ведомости аттестации рабочих мест по подразделениям. Суммирование оценок по всем критериям в карту аттестации. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов. Приказ Минздравсоцразвития РФ.

«Литература по охране труда» — Справочник инженера по охране труда: учебно-практическое пособие /В. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Как проводится сертификация и аттестация рабочих мест. Охрана труда: экспресс-информация. Периодические издания. Нормативы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

«Охрана труда в школе» — Кабинет технологии. Охрана труда на уроках физической культуры для обучающихся. Безопасность в школе. Семинар по охране труда. Использование стеклянной посуды и ампул. Физическая культура. Кабинет химии. Кабинет биологии. Кабинет информатики и ИКТ. Кабинет ОБЖ. Кабинет физики. Памятки по химии. Работа с анилином и нитробензолом.

[2]

Приказ об итогах расследования несчастного случая и мерах по укреплению охраны труда и техники безопасности на производстве (рекомендуемый образец заполнения)

Приказ доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.

Другие приказы

© 2005–2019 Все права защищены.

PirateFiles – бесплатный сервис обмена любыми файлами.

Для того, чтобы оценить ресурс, необходимо авторизоваться.

Настоящая монография является результатом обобщения многолетнего опыта работы главного государственного инспектора по труду и практике чтения лекций по разделу расследования несчастных случаев на производстве курсов «Безопасность жизнедеятельности», «Производственная безопасность» и «Охрана труда в дипломном проектировании» Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева. Рассматриваются вопросы планирования расследования, распределения обязанностей членов комиссии, оформления материалов расследования и т.п. Необходимо отметить, что основные положения иллюстрируются примерами из реальной практики работы специалистов по охране труда, что позволяет глубже разобраться в сути вопросов. Издание может быть рекомендовано при подготовке студентов всех специальностей и форм обучения, работникам организаций по охране труда, а также для всех, интересующихся данными вопросами.

Приказ по результатам расследования несчастного случая (пример)

Распорядительная часть В целях устранения выявленных нарушений правил >>

Приказ по результатам расследования несчастного случая (пример). Приказ № «___»_______ 20__ г. О несчастном случае на производстве, происшедшем с _________ (Ф.И.О., профессия или должность пострадавшего) Констатирующая часть В этом разделе приказа необходимо дать краткое изложение обстоятельств несчастного случая и его причин. Назвать лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, в результате действий (бездействий) которых произошел несчастный случай, указать допущенные нарушения. Дать оценку соблюдения ими требований правил и норм по охране труда и выполнения своих обязанностей. Не следует на основании формальных признаков причислять к допустившим нарушения большую группу работников: это только усложнит решение вопроса о привлечении их к ответственности. Характеризовать общее состояние охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.

Слайд 53 из презентации «Расследование несчастных случаев»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Скачать всю презентацию «Расследование несчастных случаев.pptx» можно в zip-архиве размером 343 КБ.

Охрана труда

«Несчастный случай на производстве» — Быстрое определение причин несчастного случая. Работодатель обеспечивает выполнение расчетов. Состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов. Получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего. Незамедлительная реализация мероприятий по предупреждению подобных несчастных случаев.

«Охрана труда на предприятии» — Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности. Радиопередачи через радиоузел. Общие требования, порядок разработки и утверждения инструкций. Журнал распоряжений рекомендуется иметь на участке, в цехе, от­деле. Текст инструкции по охране труда. Своевременное обеспечение организации оборудованием, топливом.

«Охрана труда в России» — Охрана труда за рубежом. Ратификация конвенций международной организации труда. Унификация. Численность работников. Профессиональная заболеваемость. Досрочное пенсионное обеспечение. Важнейшие задачи. Расходы на охрану труда. Уровень внедрения субъектами Российской Федерации типовых программ. Процедура специальной оценки условий труда.

«Охрана труда» — Система управления СУОТ на предприятиях. Национальная система охраны труда. Основные термины Конвенции и Рекомендации «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда». Системный подход к управлению охраной труда. Современные Конвенции по охране труда. Главные элементы. Глобальная Стратегия, принятая на Международной конференции по труду в 2003 году.

«Безопасность и охрана труда» — Производственный травматизм. Травмобезопасность. Виды инструктажа. Обучение по ОТ. Условия труда. Контроль. Аттестация рабочих мест. Тяжесть труда. Напряженность труда. Вводный инструктаж. Функции службы охраны труда. Гигиенические нормативы. Правовая основа. Нормативно-техническая документация. Монографический метод.

«Охрана труда в школе» — Безопасность в школе. Кабинет химии. Охрана труда на уроках физической культуры для обучающихся. Физическая культура. Кабинет технологии. Семинар по охране труда. Работа с анилином и нитробензолом. Работа с соединениями бария. Безопасность труда учителя. Кабинет информатики и ИКТ. Памятки по химии. Кабинет физики.

Приказ об итогах расследования несчастного случая с работником

25.12.2013

Приказ об итогах расследования несчастного случая с работником.

Разрботан в соответствии со ст. 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового кодекса РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», на основании акта и заключения комиссии по расследованию несчастного случая с получением легких повреждений (ушиб предплечья), имевшего место при исполнении должностных обязанностей уборщиком служебных помещений .

ШАБЛОН

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Школьная документация и юридическая поддержка».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Добавлено 25.11.2013
549 0 0

Добавлено 20.02.2015
436 0 0

Добавлено 18.02.2015
778 1 0

Добавлено 18.02.2015
778 0 0

Добавлено 25.12.2013
867 0 0

Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка документа
«Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве»

Подождите:

19

сек

Имя файла документа: 28071

Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf

Размер текстовой версии файла: 3,5 кб

Как скачать документ?

• Договоры
• Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Тип документа: Приказ

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,5 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

О создании комиссии по расследованию

несчастного случая на производстве

В целях расследования несчастного случая, произошедшего в цехе N 2 14 июня 2006 года в 11 часов 15 минут, в результате которого разнорабочий Иванов И.П. получил травму ноги,

1. Сформировать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе:

Смирнов Н.В. — генеральный директор ЗАО «Мария» (руководитель комиссии); Новикова Л.И. — специалист по охране труда (заместитель руководителя комиссии);

Петрова С.Н. — начальник отдела кадров (секретарь комиссии); Куликов А.В. — председатель совета трудового коллектива.

2. Комиссии приступить к работе немедленно и руководствоваться при расследовании несчастного случая статьями 229, 230 ТК РФ, другими актами законодательства об охране труда.

3. Начальнику отдела кадров Петровой С.Н. обеспечить составление, ведение и дальнейшее хранение документов по расследованию несчастного случая.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора Боброва С.С.

5. Всем работникам предоставлять Комиссии необходимую информацию и оказывать всяческое содействие.

6. На время работы комиссии все работы в цехе N 2 прекратить.

7. Настоящий приказ объявить под расписку всем работникам, занятым на работах в цехе N 2.

Основание: сообщение о несчастном случае от 14.06.2006, решение выборного профсоюзного органа N 3 от 14.06.2006, статьи 228 — 230 ТК РФ.

Приказ об утверждении порядка расследования несчастного случая

Несчастный случай, который произошел с работником при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя, подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ). Незамедлительно, т. е. в тот же день, когда произошел несчастный случай, работодатель должен образовать комиссию по расследованию несчастного случая. Форму приказа по созданию такой комиссии мы приводили в отдельной консультации. Создание комиссии — первый этап в расследовании несчастного случая. Порядок расследования несчастного случая может быть раскрыт как в приказе о создании комиссии, так и в отдельном организационно-распорядительном документе.

Расскажем в нашей консультации, как составить приказ об утверждении порядка расследования несчастного случая.

Порядок расследования несчастного случая: составляем приказ

Порядок проведения расследования несчастных случаев приведен в ст. 229.2 ТК РФ. Составляя приказ о порядке проведения расследования, работодатель по сути разрабатывает инструкцию для комиссии: что нужно предпринять для достижения целей расследования и какие документы получить по результатам его проведения. Такой приказ составляется в произвольной форме в тот же день, что был издан приказ о создании комиссии.

Напомним, что целями расследования несчастного случая, в частности, являются (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ):

• установление обстоятельств и причин несчастного случая;
• установление лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;
• выработка предложений по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев.

Расследование несчастного случая предусматривает, в частности:

• выявление и опрос очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;
• получение объяснения от пострадавшего (по возможности);
• получение необходимой информацию от работодателя (его представителя).

Если это потребует комиссия, то для расследования несчастного случая работодатель должен обеспечить за свой счет, в частности:

• выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
• фотографирование или видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;
• предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

С приказом о порядке расследования несчастного случая необходимо ознакомить под роспись лиц, в нем указанных. Обычно такими лицами являются члены комиссии.

Приведем пример составления приказа об утверждении порядка расследования несчастного случая.

Скачать форму приказа об утверждении порядка расследования несчастного случая можно здесь.

Сроки проведения расследования

Расследование несчастного случая, в результате которого пострадавшие получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение 3 календарных дней (ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ).

Если в результате несчастного случая пострадавшие получили тяжелые повреждения здоровья либо несчастный случай был со смертельным исходом, расследование проводится в течение 15 календарных дней.

Если о несчастном случае работодателю не было своевременно сообщено или в результате несчастного случая нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, такой случай расследуется в течение месяца со дня поступления заявления от пострадавшего работника (ч. 2 ст. 229.1 ТК РФ).

Обращаем внимание, что при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки расследования могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ).

Извещение о несчастных случаях

О групповом несчастном случае (2 и более человека), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан в течение суток направить извещение (ч. 1, 2 ст. 228.1 ТК РФ):

• в государственную инспекцию труда субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай;
• в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
• в администрацию субъекта РФ и (или) администрацию органа местного самоуправления по месту государственной регистрации организации или ИП;
• работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
• в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, который осуществляет государственный контроль (надзор) в сфере деятельности организации, в которой произошел несчастный случай;
• в ФСС по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;
• в территориальное объединение профсоюзов.

Обращаем внимание, что непроведение расследования несчастного случая может быть расценено как нарушение трудового законодательства, ответственность за которое предусмотрена ч.ч.1,2 ст. 5.27 КоАП РФ . Кроме того, за сокрытие страхового случая от ФСС работодатель и его должностные лица могут быть оштрафованы по ст. 15.34 КоАП РФ .

Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.

Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему. Консультация бесплатна!

Приказ о создании комиссии о несчастном случае

Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя (например, практикантом), происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) (ч. 3 ст. 229 ТК РФ). Подробнее о таком приказе расскажем в нашей консультации.

Сроки создания комиссии по расследованию несчастного случая

Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.

Как составить приказ о создании комиссии

Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.

При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.

В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):

• специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
• представители работодателя;
• представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Если в результате несчастного случая возникли тяжелые повреждения здоровья либо произошел несчастный случай со смертельным исходом, в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Несмотря на то, что в состав комиссии нужно включить специалиста по охране труда, лицо, которое непосредственно является ответственным за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в комиссию входить не должно (ч. 1, 3 ст. 229 ТК РФ).

В приказе необходимо отразить:

Приведем пример приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая:

Образец приказа о продлении срока расследования несчастного случая на производстве

Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа о продлении срока расследования несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.

Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему. Консультация бесплатна!

Образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве

Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.

Пример приказа о ликвидации последствий несчастного случая

Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить Скачать бесплатно в архиве: Загрузить

ООО «Рога и копыта»

О несчастном случае на

08.08.___ г. в 17-40 м. в ООО «Рога и копыта» произошел несчастный случай с водителем погрузчика Соловьевым Р.Ю.

Обстоятельства несчастного случая следующие: Соловьев Р.Ю. водитель погрузчика после окончания рабочей смены поставил погрузчик на площадку, находящуюся под кран-балкой. Спускаясь с автопогрузчика, поскользнулся на ступеньке. Падая, ударился головой об раму погрузчика, в результате чего потерял сознание. После этого к нему, подбежал водитель погрузчика Курочкин А.А. увидев, что Соловьева Р.Ю. колотит, он обхватил его за плечи и стал держать до приезда скорой помощи.

В результате падения Соловьев Р.Ю. получил травму: «Судорожный синдром. ЗЧМТ. Ушиб головного мозга легкой степени. Ушибленная рана теменной области слева».

Комиссия по расследованию несчастного случая сделала следующие выводы:

Причинами несчастного случая послужило:

1. не проведен первичный инструктаж на рабочем месте.

2. Работник допущен к самостоятельной работе без стажировки.

3. Не проводилось обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим.

Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, является мастер Белкина Н.А. – не провел первичный инструктаж на рабочем месте, а также стажировку с заполнением соответствующей документации – ответственен за нарушение требований п. 2.15 «Должностной инструкции».

Не обеспечил безопасные условия труда на рабочих местах – п. 2.16. «Должностной инструкции мастера».

Мероприятия по устранению причин несчастного случая:

1. Обеспечить обучение по охране труда в процессе стажировки , стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Срок: с 05.09.__ г. и постоянно.

2. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Срок: с 05.09.__ и постоянно.

Зам. директора по производству Мухину В. З. объявить ВЫГОВОР за низкий производственный контроль за организацией и проведением инструктажа, обучением и проверкой знаний персонала требований охраны труда.

МБОУ «Петровская СОШ № 2» —>

от _______ 20 ___ года № _______

О расследовании несчастного случая

с учащимися (воспитанниками)

В соответствии со ст. п.4 ст.41 Федерального Закона № 273-ФЗ от 29.12.2013 «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 1.10.1990г. № 639 «О введении в действие Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР», произошедшего _________ (дата) 20____ года с учащимся (воспитанником) ______ класса (группы) __________ ФИО во время урока (предмет, мероприятие)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе:

Члены комиссии: ФИО, должность, ответственный за охрану труда (может совмещать зам.

директора, тогда указать у председателя)

ФИО, должность, председатель ПК;

ФИО, должность, (указать учителя дежурного, очевидца)

2.Комиссии по расследованию несчастного случая:

2.1 в течение трех дней провести расследование обстоятельств и причин несчастного случая;

2.2 оформить акт по форме Н-2 в трех экземплярах и представить необходимые материалы на утверждению директору.

3. ФИО, заместителю директора провести внеочередной инструктаж с педагогическим коллективом.

4. Классным руководителям:

4.1 провести внеплановый инструктаж с обучающимися;

4.2 усилить контроль за поведением обучающихся во время образовательного процесса;

4.3 неукоснительно соблюдать инструкции по организации и проведении образовательного процесса.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве

Вопрос-ответ по теме

Образец приказа об итогах расследования несчастного случая и мерах по укреплению ОТ и безопасности на производстве.

Образец приказа о расследовании несчастного случая и создании комиссии см. во вложении отдельным файлом.

Гость, знакомьтесь — Правобот!

Приказ о мерах по укреплению ОТ и безопасности на производстве составьте в свободной форме.

Как оформить несчастный случай на производстве

При возникновении несчастного случая в организации работодатель обязан обеспечить расследование такого случая за счет собственных средств ( ч. 2 ст. 229.2 ТК РФ).

Для расследования незамедлительно создайте комиссию. Количество членов комиссии должно быть не менее трех ( ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Во всех случаях комиссия должна состоять из нечетного числа членов ( п. 8 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73, ч. 12 п. 2.1 Методических рекомендаций Роструда от 7 апреля 2017 г.). В состав комиссии должны входить:1

• специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным по охране труда;
• представители работодателя (например, руководитель);
• представитель профсоюза или иного представительного органа сотрудников (при их наличии в организации).

Об этом говорится в части 1 статьи 229 Трудового кодекса РФ.

Если пострадали два человека и более, произошел тяжелый несчастный случай или пострадавший умер, в состав комиссии также необходимо включить:

• государственного инспектора труда;
• представителей органов исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию);
• представителей территориального объединения организаций профсоюзов;
• представителей территориального отделения ФСС России (если несчастный случай произошел с застрахованным гражданином).

При расследовании таких несчастных случаев, как правило, председателем комиссии является государственный инспектор труда.

Такой порядок установлен частью 2 статьи 229 Трудового кодекса РФ, пунктом 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324, и пунктом 2.1 Методических рекомендаций Роструда от 7 апреля 2017 г.

Если пострадавший является сотрудником другой организации (например, находится в командировке), то формировать комиссию будет организация, на территории которой произошел несчастный случай. При этом в состав комиссии необходимо включить полномочного представителя работодателя пострадавшего сотрудника, то есть той организации, которая направила его в командировку ( ч. 4 п. 2.1 Методических рекомендаций Роструда от 7 апреля 2017 г.). Отсутствие такого полномочного представителя или его несвоевременный приезд не влияет на изменение сроков расследования. Такой порядок следует из положений части 5 статьи 229 Трудового кодекса РФ и разъяснен в письме Минтруда России от 14 февраля 2013 г. № 14-2-291.

В состав комиссии нельзя включать сотрудников (иных лиц), на которых возложено обеспечение требований охраны труда на участке, где произошел несчастный случай ( ч. 3 ст. 229 ТК РФ).

Состав комиссии по расследованию несчастного случая утвердите приказом в свободной форме ( ч. 3 ст. 229 ТК РФ).

В расследовании несчастного случая, произошедшего у работодателя-предпринимателя, принимают участие:

• работодатель или его полномочный представитель;
• доверенное лицо пострадавшего;
• специалист по охране труда, которого можно привлечь на договорной основе.

Это предусмотрено частью 4 статьи 229 Трудового кодекса РФ.

Если несчастный случай происходит с сотрудником по месту работы, где он трудится в порядке совместительства, ситуация расследуется и учитывается по месту работы по совместительству ( ч. 8 ст. 229 ТК РФ).

Несчастный случай, который произошел в результате аварии транспортного средства, расследуется с обязательным использованием материалов расследования аварии ( ч. 9 ст. 229 ТК РФ)».

Документы, необходимые для расследования

Поскольку часто возникают вопросы по документам, необходимым для расследования, решила вынести это отдельной темой.
Итак вот стандартный набор документов, которые обычно требует ФСС по легким случаям:
1. -Акт Н-1

2. — Извещение о несчастном случае

3. -Запрос в м/о на выдачу «Заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (копия)

4. -Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (копия)

5. -Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

6. -Протокол опроса пострадавшего (копия)

7. -Протокол опроса должностного лица

8. -Протокол опроса очевидца

9. -Протокол осмотра места происшествия

10. -Схема места происшествия

11. -Выписка из журнала инструктажей

12. -Трудовая книжка (копия)

13. -График работы пострадавшей на март (копия)

14. -Табель учета рабочего времени (копия)

15. — Карточка Т-2 (копия)

16. — Приказ о приеме на работу (копия)

17. -Трудовой договор (копия)

+ копия заявления на расследование (если расследование проводится по заявлению пострадавшего).

Теперь о ходе самого расследования.
Как только происходит н.с. (в случае, если руководство предприятия узнало об этом сразу и потеря трудоспособности наступила сразу):
— делаем запрос в лечебное учреждение и просим, чтобы сразу выдали заключение по травме. Если сразу не получается, значит просим врача, чтобы хотябы на словах сказал тяжесть травмы (от этого будет зависеть дальнейший ход расследования). Рекомендую вместе с запросом сразу предлагать врачу привезенный с собой бланк Заключения (вложила)

ЕСЛИ ТРАВМА ЛЕГКАЯ:
-делаем приказ о расследовании случая. В комиссии не четное количество членов (обычно 3 или 5). Хотябы 1 из членов комиссии должен быть обучен по ОТ. Непосредственный руководитель пострадавшего в комиссию не включается!
-Отправляем извещение в ФСС (вложила)
делаем протоколы опросов :
— пострадавшего,
-руководителя пострадавшего,
-очевидцев н.с. (тех, кто видел сам н.с.),
(с тех, кто непосредственно не видел но может подтвердить произошедшее, достаточно взять объяснительные)
-составляем протокол осмотра места происшествия (вложила) + схема места происшествия и по возможности фотографии места происшествия
-на основании всех собранных документов составляется Акт Н-1 (вложила)

• заключение и справка о травмах.doc (37 КБ)
• Н-1.rtf (112.31 КБ)
• ИЗВЕЩЕНИЕ.doc (31.5 КБ)
• бланк протокола опроса.doc (47 КБ)
• Протокол осмотра (новый).rtf (58.54 КБ)

Цитата

Татьяна Бурьян пишет:
экземпляр остается у вас в организации и вместе со всеми материалами хранится
75 лет!

Цитата

Лариса.С пишет:
Татьяна, это Вы что то загнули! храниться 45 лет!

• Шаги расследования тяжелого НС 2.pdf (165.66 КБ)
• Шаги расследования тяжелого НС 1.pdf (158.96 КБ)
• Шаги расследования тяжелого НС 3.pdf (84.72 КБ)

в соответствии со ст. 229 ТК РФ

Каждый пострадавший, а так же его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании НС, происшедшего с пострадавшим.

если пострадавший (или доверенное лицо) отказывается принимать участие в расследовании, то оформляется вот такое заявление

(ОБРАЗЕЦ)

Председателю комиссии по
расследованию несчастного случая на производстве
Должность
ФИО
от ФИО

ЗАЯВЛЕНИЕ

Мне, ФИО, в соответствии со ст. 229 Трудового Кодекса Российской Федерации, разъяснено право на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего дата, время, место , в результате которого я получила повреждения здоровья тяжелой степени.
От участия в работе комиссии лично или путем направления законного представителя или доверенного лица, я, ФИО , отказываюсь .
«___» месяц 201__ года ______________ /ФИО/

Условие	Критерий	Срок
Расследование в общем порядке	Легкое повреждение здоровья

Тяжелое повреждение здоровья

Три дня

15 дней

Работодателя своевременно не уведомили о НС
или
Нетрудоспособность работника наступила не сразу Заявление работника (или его доверенного лица) Один месяц со дня поступления заявления Дополнительная проверка Изучение обстоятельств НС, получение медицинских и иных заключений Продлевается не более чем на 15 дней Расследование невозможно завершить в срок Обстоятельства НС рассматривают в органах дознания, следствия, в суде и т.д. Продлевается по решению председателя комиссии по расследованию НС

Цитата

Татьяна Бурьян пишет:
Достаточно часто возникает проблемма

• виды НС.doc (99.5 КБ)
• Причины НС.doc (43 КБ)

Вопрос сложный, неоднозначный, по этому выкладываю не свое мнение или практику, а мнение компетентных специалистов. (Мое мнение кстати совпадает с их)

Источники

1. 
   Куницын, А. Р. Образцы судебных документов / А.Р. Куницын. — М.: Юридическая литература, 2018. — 336 c.
   
2. 
   Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.
   
3. 
   ред. Никифоров, Б.С. Научно-практический комментарий уголовного кодекса РСФСР; М.: Юридическая литература; Издание 2-е, 2011. — 574 c.
   
4. Ключевые прецеденты ФАС Московского округа по налогам за 2009 год. — М.: Тимотиз Паблишинг Раша, 2010. — 512 c.
   
5. Речи советских адвокатов. — М.: Юридическая литература, 2014. — 172 c.