Разграничение договора подряда и возмездного оказания услуг

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Разграничение договора подряда и возмездного оказания услуг" с полным раскрытием тематики и дополнительными источниками информации.

Энциклопедия решений. Отличия договора возмездного оказания услуг от некоторых иных договоров

Отличия договора возмездного оказания услуг от некоторых иных договоров

Нередко особенности содержания отношений между сторонами, а также формулировок, используемых в заключенном между ними договоре, не способствуют верной квалификации существа этих отношений. В частности, затруднения могут возникать при разграничении договоров возмездного оказания услуг, и договоров, предметом которых является выполнение работ, посреднические услуги. В большинстве случаев такое разграничение достигается правильным определением предмета заключенного договора, для чего как правило достаточно корректного толкования условий договора и оценки существа фактических взаимоотношений его сторон. При этом, как показывает правоприменительная практика, суды учитывают следующие обстоятельства:

Возмездное оказание услуг и подряд

Возмездное оказание услуг и трудовой договор

К основным признакам, характерным для трудовых отношений, как правило, относят включение работника в производственную деятельность «заказчика», подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, в том числе распоряжениям работодателя, дисциплинарный характер ответственности «исполнителя», наступающей в связи с ненадлежащим выполнением им своих функций, выполнение работ определенного рода, а не разового задания и т.п. Подробно этот вопрос рассмотрен в отдельном материале.

Возмездное оказание услуг и посредничество

Функции «исполнителя» в предусмотренных главами 51 и 52 ГК РФ посреднических договорах (комиссионера, агента) по существу состоят в совершении действий (сделок) по заданию второй стороны договора. Указанное обстоятельство сближает эти договоры с договором возмездного оказания услуг. Действительно, совершая предусмотренные договором действия, посредник (например, агент) тем самым оказывает своему контрагенту услугу, за что и получает вознаграждение (см., например, п. 1 ст. 1005, ст. 1006 ГК РФ). Однако, как видно из п. 2 ст. 779, а также ст. 1011 ГК РФ, к посредническим договорам правила главы 39 ГК РФ не применяются.

В судебной практике выделяются различные критерии для разграничения посреднических договоров и договоров возмездного оказания услуг. Так, например, суды указывают, что для квалификации договора в качестве агентского требуется наличие существенного условия о посредничестве агента между принципалом и лицом, с которым принципал совершает какие-либо сделки (постановления Девятого ААС от 02.03.2012 г. N 09АП-3034/12, Тринадцатого ААС от 03.11.2011 N 13АП-17085/11). Результатом исполнения посреднического договора является возникновение опосредованных отношений между заказчиком (принципалом, комитентом) и третьими лицами. Если функции исполнителя не предполагают заключения договоров с третьими лицами, а ограничиваются поиском потенциальных контрагентов, оснований для квалификации договора как посреднического может и не быть (постановление Двенадцатого ААС от 01.11.2016 N 12АП-9313/16). Вместе с тем нужно помнить, что на практике весьма распространены смешанные договоры, наряду с отношениями, связанными с возмездным оказанием услуг, регулирующие отношения, основанные на посредничестве (см. постановления АС Северо-Кавказского округа от 17.03.2015 N Ф08-1304/15, АС Поволжского округа от 26.01.2016 N Ф06-4038/15 и от 22.11.2016 N Ф06-13906/16, АС Волго-Вятского округа от 24.09.2015 N Ф01-3598/15).

Разграничение договора подряда и возмездного оказания услуг

Деятельность лиц по выполнению определенной работы (функции) может регулироваться самыми разными договорами, которые зачастую сложно отграничить друг от друга. В данной статье приведены отличия договора подряда от договора возмездного оказания услуг.

Почему важно разграничивать соответствующие договоры? В случае спора суд может квалифицировать отношения между сторонами по своему усмотрению, независимо от названия договора, исходя из его содержания. Соответственно, суд будет вправе применить нормы права, которые могут оказаться для стороны сделки невыгодными по сравнению с теми, на которые она рассчитывала при заключении соответствующего договора. Поэтому в первую очередь важно четко обозначать в договоре его предмет.

Отличия в предметах договоров.

Видео (кликните для воспроизведения).

Продолжая разграничение по критерию предмета (и сущности) указанных договоров, следует отметить, что сам факт оказания услуг по договору возмездного оказания услуг не только не предусматривает создание какого-либо овеществленного результата, но и не «гарантирует» достижение какого-либо полезного эффекта от деятельности исполнителя (его деятельность сама по себе представляет ценность). В качестве примеров можно привести те виды услуг, которые прямо указаны в ГК и отнесены к регулированию норм о возмездном оказании услуг. Пункт 2 статьи 779 ГК РФ указывает следующие виды: услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и другие. В судебной практике сюда включаются, например, такие услуги, как управление делами предприятия в процессе его ликвидации. Напротив, не регулируются нормами о возмездном оказании услуг в силу своей специфики: перевозка; договоры банковского вклада и банковского счета; хранение; договоры поручения, комиссии и некоторые другие, указанные в п. 2 ст. 779 ГК. Описывая в договоре его предмет, стоит конкретизировать, что понимается под теми или иными услугами.

Предметом договора подряда, как уже было сказано, является вещь – это может быть вновь созданная вещь, измененная подрядчиком вещь (например, отремонтированный автомобиль) или иной результат работы подрядчика, имеющий материальное выражение. Результат работ, в отличие от услуг исполнителя, должен, во-первых, существовать отдельно от подрядчика и, во-вторых, быть гарантированным. Указание на определенный результат работ как на предмет договора необходимо для признания договора подряда заключенным. Описание результата фактически содержится в задании заказчика (этому может быть посвящена отдельная глава договора или приложение к нему, например, техническое задание). Задание заказчика характеризует сам предмет договора, тот результат, который желает получить заказчик. Поэтому у подрядчика возникает обязанность осуществить результат работы в соответствии с этим заданием, а также обязанность сообщить заказчику о том, что при выполнении его указаний о способе исполнения работы грозят годности или прочности результатов, либо создают невозможность ее завершения в срок (ст. 716 ГК). Хотя последние два положения могут применяться судами и к договорам оказания услуг.

Сложности при разграничении договоров возникают тогда, когда в процессе оказания каких-либо услуг создается материальный результат. В этом случае отношения сторон правильнее квалифицировать как договор возмездного оказания услуг если этот результат является частью действий по оказанию услуг. Даже если создается некий материальный объект (например, заключение аудитора), у заказчика на него не возникает вещных прав, поскольку такой объект, результат является выражением деятельности по оказанию услуг. Услуга непосредственно потребляется заказчиком, услуги нельзя накопить в отличие от результатов работ.

Отличия в сторонах договора

Никаких специальных требований к сторонам как договора подряда, так и договора возмездного оказания услуг не установлено (за исключением того, что для оказания некоторых видов услуг исполнителю требуется лицензия). Это означает, что сторонами обоих видов рассматриваемых обязательств могут быть физические и юридические лица и другие участники оборота.

Однако по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязан оказать услуги лично, если иное не предусмотрено договором (ст. 780 ГК РФ). Применительно к договорам подряда сформулировано обратное правило: для выполнения работы подрядчик вправе привлечь других лиц без указания на иное в законе или договоре (ст. 706 ГК).

Отличие по критерию сроков.

В договоре подряда начальный и конечный сроки выполнения работы являются существенными условиями договора, без которых договор не будет считаться действительным. В отношении договоров возмездного оказания услуг в большинстве случаев (но не всегда) срок, т.е. период оказания услуг не признается существенным условием, например, если услуги носят систематический характер.

Иные отличия рассматриваемых договоров.

Сроки оплаты применительно к договору возмездного оказания услуг нормами закона не регулируются – устанавливаются по соглашению сторон в договоре (ст. 781 ГК), а в договоре подряда, по общему правилу, обязательство по уплате цены работы возникает уже после окончательной сдачи работы подрядчиком.

Особенностью договора возмездного оказания услуг является возможность отказа от исполнения договора в одностороннем порядке без обращения в суд (ст. 782 ГК РФ) со стороны исполнителя. При отказе заказчика от исполнения договора возмездного оказания услуг применяется положение об одностороннем отказе заказчика (ст. 717 ГК РФ) за исключением положения, предусматривающего, что убытки возмещаются подрядчику в пределах цены невыполненной работы, – в договоре оказания услуг заказчик возмещает исполнителю только фактически понесенные расходы. Исполнитель же по договору возмездного оказания услуг вправе отказаться от договора при полном возмещении заказчику убытков.

Поскольку специальное регулирование договоров о возмездном оказании услуг ограничивается несколькими статьями ГК РФ, к отношениям сторон (при отсутствии иного в договоре) применяются положения подряда, которые не противоречат особенностям оказания услуг. В частности, положения о сроке (устанавливаются начальный и конечный сроки оказания услуги), ст. 708 ГК, о распределении рисков (ст.705 ГК), о возможном определении цены путем составления сметы (ст. 709 ГК), о проверке заказчиком выполнения работы (ст. 715) и некоторые другие.

Видео (кликните для воспроизведения).

Резюмируя вышесказанное, договор подряда и договор возмездного оказания услуг регулируют сходные отношения, однако можно выявить различие в предметах этих договоров, которое обуславливает различное регулирование соответствующих отношений.

Автор статьи Анастасия Масалова.

[1]

of your page —>

О разграничении договоров поручения и возмездного оказания услуг для целей определения необходимости уплаты страховых взносов в ПФ РФ (Выпуск 20, октябрь 1996 г.)

921. Страховая компания заключает договоры с физическими лицами — предпринимателями об оказании предпринимателями посреднических услуг по страхованию в качестве страховых брокеров. Пенсионный фонд РФ требует от компании начисления на выплачиваемые посредникам суммы вознаграждений страховых взносов, считая, что это договоры поручения. По нашему мнению, это договоры возмездного оказания услуг. Кто прав?

Верное разрешение разногласий, возникших между страховой компанией и Пенсионным фондом РФ, в данном случае имеет принципиальное значение, поскольку вопрос относительно необходимости уплаты страховых взносов с вознаграждений, выплачиваемых страховым брокерам, находится в тесной зависимости от того, к какому типу гражданско-правовых соглашений относятся обозначенные в вопросе договоры.

Дело в том, что, согласно п.3 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФ РФ, утвержденного Постановлением ВС РФ от 27.12.91 N 2122-1, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ начисляются работодателями на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с Законом РСФСР от 20.11.90 N 340-1 » в=»» вознаграждения=»» выполнение=»» государственных=»» договорам=»» за=»» и=»» исчисляется=»» на=»» о=»» пенсия,=»» пенсиях=»» по=»» подряда=»» поручения.

Помимо того, в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ПФ РФ, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 19.02.96 N 153, уточняется, что страховые взносы в ПФ РФ начисляются только на вознаграждения, выплачиваемые гражданам за выполнение работ по авторским договорам, договорам подряда и поручения, а также вознаграждения, выплачиваемые по смешанным соглашениям, в части, приходящейся на элементы перечисленных выше договоров.

Исходя из вышеизложенного, можно заключить, что платежи в Пенсионный фонд РФ на вознаграждения, выплачиваемые по всем остальным видам гражданско-правовых соглашений, не начисляются. В частности, данное правило касается ситуации, когда заключаются договоры возмездного оказания услуг.

На практике разграничение указанных видов договоров сопряжено со значительными затруднениями. Это вызвано тем, что сущностью каждого из этих договоров является осуществление какой-либо деятельности одной из сторон в интересах другой. Вместе с тем п. 2 ст. 779 ГК РФ установлено, что к договорам о возмездном оказании услуг не могут быть отнесены договоры, выполнение услуг по которым регулируется иными главами ГК РФ, в том числе главами, посвященными отношениям подряда и поручения.

Таким образом, если договор об оказании услуг обладает признаками, присущими договорам подряда или поручения, то рассматривать его как самостоятельный договор об оказании возмездных услуг будет неверно. Соответственно суммы, выплачиваемые по таким соглашениям, будут являться базой для исчисления уплаты страховых взносов в ПФ РФ.

Основные критерии разграничения договоров подряда, поручения и возмездного оказания услуг состоят, прежде всего, в предмете регулирования того или иного вида соглашений.

Предметом договора подряда является выполнение подрядчиком в пользу заказчика оговоренного вида работ с достижением в конечном итоге конкретного результата, выраженного в материальной форме ( ст.702 ГК РФ).

В качестве предмета договора возмездного оказания услуг рассматривается совершение одной стороной от своего имени определенных действий или деятельности, охватываемых понятием «услуги», в интересах другой стороны без достижения какого-либо овеществленного результата (ст.779 ГК РФ).

И наконец, предметом договора поручения считается совершение определенных юридически значимых действий — сделок, стороной которых становится доверитель, а не поверенный, поскольку последний совершает эти сделки от имени доверителя, а не от своего собственного, заранее информируя об этом потенциальных контрагентов (третьих лиц) (ст.971 ГК РФ).

Брокерская деятельность в страховании и перестраховании, согласно п.1.3 Временного положения о порядке ведения реестра страховых брокеров, осуществляющих свою деятельность на территории РФ, утвержденного Приказом Росстрахнадзора от 09.02.95 N 02-02/03, — это посредническая деятельность по покупке или продаже страховых услуг, предусматривающая содействие страхового брокера достижению соглашения между сторонами, заинтересованными в страховании, и связанная с ведением переговоров по страхованию в соответствии с волеизъявлением страхователя или страховщика, конечной целью которых является нахождение условий и форм страхования, взаимоприемлемых для обеих сторон.

Кроме того, непосредственно в п.3 ст.8 Закона РФ от 27.11.92 N 4015-1 «О страховании» подчеркивается, что страховыми брокерами считаются юридические и физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве предпринимателей и осуществляющие посредническую деятельность по страхованию на основании поручений страхователя или страховщика, т. е. от имени и за счет последних.

Таким образом, деятельность страховых брокеров специфична тем, что:

во-первых, она связана с совершением брокером юридически значимых действий в интересах страховой компании. Такими действиями являются не только поиск страхователей, но и подготовка и оформление документов, необходимых для заключения договора страхования, получения страховой выплаты, урегулирования споров при наступлении страхового события, а кроме того, непосредственное заключение договоров страхования и прочие юридически значимые действия (п.1.5 Примерного положения о страховом брокере, утвержденного Приказом Росстрахнадзора от 09.02.95 N 02-02/03);

во-вторых, перечисленные выше действия совершаются страховым брокером по поручению страховой организации, т.е. от ее имени и за ее счет, в связи с чем права и обязанности по сделкам возникают непосредственно у страховой организации, минуя брокера. Другими словами, обязанность по выплате страхового возмещения в случае наступления страхового случая (события, с которым договор или закон связывает ее появление) возникает не у брокера, а у страховой организации.

Наличие же в отношениях между страховой компанией и ее посредниками подобных качеств дает основания квалифицировать их как отношения, возникающие между доверителем и поверенным по договору поручения.

В конечном же счете этот фактор является определяющим в ответе на основной вопрос относительно необходимости исчисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с вознаграждений, выплачиваемых страховым брокерам по таким договорам.

Иными словами, поскольку договор между страховой организацией и посредниками — физическими лицами является договором поручения, требования Пенсионного фонда РФ об уплате страховых взносов с вознаграждений, выплачиваемых страховым брокерам по данным соглашениям, являются правомерными.

Вместе с тем, если круг обязанностей, выполняемых посредниками страховой организации по таким договорам, ограничен исключительно поиском будущих страхователей и проведением с ними консультационной и иной работы без заключения по факту договоров страхования, представляется вполне справедливым рассматривать такую деятельность как оказание услуг на возмездной основе. В подобных условиях страховые взносы в ПФ РФ с сумм вознаграждения, выплачиваемого в связи с ее осуществлением, с формальной точки зрения начисляться не должны.

Выпуск 20, октябрь 1996 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента «Предпринимательская практика: вопрос-ответ».

Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) «АКДИ Экономика и жизнь» выходит под измененным названием: «Новая бухгалтерия».

Разграничение договоров подряда и возмездного оказания услуг

Предметом подрядного договора является результат, воплощенный в какой-либо вещи, тогда как предметом договора об оказании услуг — результаты деятельности, не существующие отдельно от исполнителя и не являющиеся вещами.

Выполнение работ, где деятельность подрядчика направлена непосредственно на человека (услуги парикмахера), является предметом именно договора подряда, поскольку результат данной деятельности существует отдельно от исполнителя работы и может быть гарантирован последним.

В соответствии со статьей 702 ГК РФ предметом договора подряда является выполнение работы, имеющей не просто материальный, а определенный вещественный результат, каковым является изготовленная для заказчика новой индивидуально-определенной вещи либо изменение (переделка, переработка, и т.п.) ранее существовавшей индивидуально-определенной вещи. Результат деятельности подрядчика носит овеществленный характер, он отделим как от самой работы подрядчика, так и от заказчика, которому этот результат передается вместе с вещью.

На основании пункта 1 статьи 779 ГК РФ услугодатель, как и подрядчик, совершает по заданию заказчика определенные действия либо осуществляет определенную деятельность. Однако результат деятельности услугодателя, который может быть материальным или нематериальным, хотя и выраженным в объективной форме, не является вещественным. Причем результат деятельности услугодателя неотделим от исполнителя или заказчика, потребляющего этот результат в процессе оказания услуги.

Соотношение норм о договорах подряда и возмездного оказания услуг.

Учитывая специфику предмета договора возмездного оказания услуг, в ст.783 ГК РФ указывается, что общие положения ГК РФ о подряде (ст.702-729) и о бытовом подряде (ст.730, 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит ст.779-783 ГК РФ, а также особенностям предмета этого соглашения.

Исполнение обязательств из договора возмездного оказания услуг.

Услугодатель обязан оказать услуги лично (ст.780 ГК РФ), тогда как подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (ст.706 ГК РФ).

В отличие от подрядных обязательств (ст.705 ГК РФ), исполнитель оказывает заказчику услуги, не за свой риск: согласно п.3 ст.781 ГК РФ, риск невозможности исполнения, возникшей по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, несет заказчик, который возмещает услугодателю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором. По общему правилу, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг (п.1 ст.781 ГК РФ). В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором (п.2 ст.781 ГК РФ). Между тем, подрядчику заказчик обязан уплатить обусловленную цену только после окончательной сдачи результатов работы при условии ее надлежащего выполнения, если предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов не предусмотрена договором подряда (ст.711 ГК РФ).

Заказчик вправе отказаться от договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов (п.1 ст.782 ГК РФ), тогда как подрядчику он должен уплатить часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора, а также возместить убытки, причиненные прекращением договора, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за всю работу (ст.717 ГК РФ).

Энциклопедия решений. Отличия договоров подряда и возмездного оказания услуг: сравнительная таблица

Отличия договоров подряда и возмездного оказания услуг: сравнительная таблица

Договор возмездного оказания услуг

Цель, с которой заказчик заключает договор.

Выполнение работ необходимо для достижения определенного вещественного результата (п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 703 ГК РФ).

Значение для заказчика имеет сам процесс оказания услуг, деятельность исполнителя (п. 1 ст. 779 ГК РФ), не приводящая к созданию материального результата.

Условие о сроке

Условия о начальном и конечном сроках выполнения работы являются существенными для договора подряда (ст.708 ГК РФ).

Если иное не предусмотрено договором, начальный и конечный сроки оказания услуги не являются существенными условиями договора.

Подтверждение выполнения обязательств подрядчиком (исполнителем)

Приемка выполненных работ удостоверяется путем оформления акта либо иного документа (п. 2 ст. 720 ГК РФ).

Документальное подтверждение факта оказания услуг является правом сторон, ГК РФ не предусматривает необходимости составления акта либо иного документа о приемке оказанных услуг.

Привлечение третьих лиц к исполнению

Если иное не установлено договором или законом, подрядчик вправе привлечь к выполнению работ субподрядчиков (ст. 706 ГК РФ).

Если иное не установлено договором исполнитель обязан оказать услуги лично (ст. 780 ГК РФ).

Безмотивный отказ подрядчика (исполнителя) от исполнения договора

Законом не предусмотрен.

По общему правилу допускается при условии полного возмещения убытков заказчику (п. 2 ст. 782 ГК РФ).

Любые договоры о выполнении работ регулируются положениями главы 37 ГК РФ.

1) Положения главы 39 ГК РФ не применяются к отношениям, связанных с оказанием услуг, указанных в главах 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 ГК РФ (п. 2 ст. 779 ГК РФ).

2) К договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 — 782 ГК РФ и особенностям предмета договора, применяются общие положения ГК РФ о подряде и положения о бытовом подряде.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Информационный блок » Энциклопедия решений. Договоры и иные сделки » — это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере гражданского права

Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства

Используя материалы этого блока, Вы узнаете, в каких случаях можно заключить тот или иной договор, на что обратить внимание при его составлении и какие нюансы необходимо учитывать при его исполнении. Основное внимание уделено рассмотрению тех вопросов, которые вызывают трудности в практической деятельности

Материал приводится по состоянию на июль 2019 г.

См. содержание Энциклопедии решений. Договоры и иные сделки

При подготовке Информационного блока «Энциклопедия решений. Договоры и иные сделки» использованы авторские материалы, предоставленные А. Александровым, Д. Акимочкиным, Ю. Аносовой, А. Барсегяном, С. Борисовой, Т. Вяхиревой, П. Ериным, Ю. Раченковой, О. Сидоровой, В. Тихонравовой, А. Черновой и др.

Разграничение договоров подряда и возмездного оказания услуг

Что касается сроков исполнения обязательства, применимы нормы ст. 708 ГК РФ, согласно которой в договоре возмездного оказания услуг указываются начальный и конечный сроки оказания услуги, а по соглашению сторон — сроки завершения отдельных видов (этапов) услуг (промежуточные сроки). Изменение указанных в договоре сроков возможно в случаях и порядке, предусмотренных договором. Исполнитель несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков оказания услуг, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или не предусмотрено договором. Последствия просрочки исполнения установлены п. 2 ст. 405 ГК РФ.

Суд, дав оценку договору, пришел к выводу, что сторонами заключен договор подряда. Поскольку договор не содержит сроков выполнения работ, он является незаключенным.
Предметом подрядного договора является результат, воплощенный в какой-либо вещи, тогда как предметом договора об оказании услуг — результаты деятельности, не существующие отдельно от исполнителя и не являющиеся вещами.

Нормы о подряде и услугах присутствуют в разных главах ГК

П. 2 ст. 702 ГК РФ устанавливает, что для отдельных видов ДП (например, строительного подряда) могут устанавливаться особенности.
Если сделка об услугах, исполнитель обязуется по заданию заказчика совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется эти действия оплатить (п. 1 ст.

Договорные отношения можно заключить устно при следующих обстоятельств: сумма оплаты будет не более десяти тысяч рублей и заказчик и подрядчик физические лица.
Для правильной квалификации сложившихся гражданско-правовых отношений, необходимо установить соответствующее нормативно-правовое регулирование. Договоры являются наиболее распространенными видами сделок и имеют большое значение в обеспечении стабильности и порядка экономического оборота. Исходя из этого, для судьбы будущей сделки важно установить конкретный вид договора, нормы о котором будут применимы для его регулирования. Деятельность лиц по выполнению определенной работы может регулироваться разными договорами. Поэтому, довольно часто на практике возникает проблема разграничения договора подряда от договора возмездного оказания услуг.

В части оплаты в дополнение к ст. 781 ГК РФ следует руководствоваться и ст. 709 ГК РФ. В некоторых случаях (при значительном объеме и многообразии оказываемых услуг) цена может быть определена путем составления сметы. В связи с этим применимы и правила, установленные ст. ст. 709 и 710 ГК РФ относительно составления, согласования и изменения сметы.
Меняет: Background-color // .bgDefault — цвет фона по умолчанию Меняет: Background-color // .leftMenu__backround1 — левое меню. верхний блок Меняет: Background-color // .leftMenu__backround2 — левое меню. центральный блок Меняет: Background-color // .leftMenu__backround3 — левое меню.

В силу пункта 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Договор подряда – договоренность заказчика и подрядчика, согласно которой исполнитель (одна сторона договора) выполняет ряд работ по заданию заказчика (вторая сторона договора). Первая сторона сдает результат работы заказчику, вторая сторона обязана принять и произвести платеж за выполненную работу.

Как и при выполнении работ по договору подряда, заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество услуги, оказываемой исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность (п. 1 ст. 715 ГК РФ).

Выполнение работ, где деятельность подрядчика направлена непосредственно на человека (услуги парикмахера), является предметом именно договора подряда, поскольку результат данной деятельности существует отдельно от исполнителя работы и может быть гарантирован последним.

Предмет договора — оказание услуг, т. е. действия или деятельность (п. 1 ст. 779 ГК РФ), которые заказчик обязуется оплатить (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Отличие договора подряда от договора оказания услуг будет раскрыто в настоящей статье с учетом положений действующего правового регулирования. Для выявления отличия сначала будет раскрыта специфика подряда, затем оказания услуг, после чего проведено их сравнение и обозначена разница между рассматриваемыми договорными конструкциями. Статья завершается обзором судебной практики по данному вопросу.

Три отличия между договором возмездного оказания услуг и договором подряда

Учитывая специфику предмета договора возмездного оказания услуг, в ст.783 ГК РФ указывается, что общие положения ГК РФ о подряде (ст.702-729) и о бытовом подряде (ст.730, 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит ст.779-783 ГК РФ, а также особенностям предмета этого соглашения. В частности, данная статья предусматривает, что риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, оборудования или иного используемого для исполнения договора имущества несет предоставившая их сторона.

Аннотация: Данная статья посвящена проблеме разграничения договора подряда от договора возмездного оказания услуг. Довольно часто на практике возникает данная проблема.

В отличие от договора возмездного оказания услуг, в рамках которого важна сама деятельность исполнителя, в договоре подряда имеет значение достижение подрядчиком вещественного результата, выраженного в создании или трансформации вещи по заданию заказчика.

Договор оказания услуг и договор подряда – в чем разница?

Общим для договоров является положение о том, что оба этих договора – возмездные, консенсуальные и двусторонне обязывающие.
Договор на оказание услуг, как и предыдущий вид договорных отношений, можно заключать устно при тех же условиях: заказчик и исполнитель, физические лица и сумма договора не выше десяти тысяч рублей.

Однако результат деятельности услугодателя, который может быть материальным или нематериальным, хотя и выраженным в объективной форме, не является вещественным. Причем результат деятельности услугодателя неотделим от исполнителя или заказчика, потребляющего этот результат в процессе оказания услуги.
Как было отмечено во введении, отличия договора подряда от договора оказания услуг могут быть выявлены посредством обозначения специфики каждого из них и последующего сравнения. Для выяснения отличий договора подряда от договора оказания услуг сначала рассмотрим договор подряда (далее — ДП).

Соотношение договоров подряда и возмездного оказания услуг

В соответствии со статьей 702 ГК РФ предметом договора подряда является выполнение работы, имеющей не просто материальный, а определенный вещественный результат, каковым является изготовленная для заказчика новой индивидуально-определенной вещи либо изменение (переделка, переработка, и т.п.) ранее существовавшей индивидуально-определенной вещи. Результат деятельности подрядчика носит овеществленный характер, он отделим как от самой работы подрядчика, так и от заказчика, которому этот результат передается вместе с вещью. Прежде чем перейти к сравнению договора подряда и договора возмездного оказания услуг, рассмотрим особенности договора оказания услуг (ДОУ).

В рамках подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. Abstract: This article is devoted to the problem of delineation of contract agreement from a contract for provision of services. Quite often in practice, this problem arises. For the proper qualification of the existing civil-legal relations, it is necessary to identify appropriate regulatory and legal regulation.

По смыслу положений статьи 702 (договор подряда) и статьи 779 (договор возмездного оказания услуг) Гражданского кодекса Российской Федерации договор подряда отличается от договора на возмездное оказание услуг тем, что результат деятельности подрядчика имеет овеществленный характер и выражается в создании вещи по заданию заказчика или ее трансформации (реконструкции, ремонте и т.д.), в отличие от деятельности услугодателя, не приводящей к созданию вещественного результата. По договору подряда ценность для заказчика представляет результат работ, в договоре на оказание услуг ценностью для заказчика являются сами действия исполнителя.

Между договором возмездного оказания услуг и договором подряда много общего. В некоторых случаях бывает непросто разобраться, как квалифицировать сделку. Читайте в статье о том, чем отличаются эти договорные конструкции.

На первый взгляд обе формы договорных отношений похожи, и там и там присутствует исполнитель, выполняющий определенный заказ, с одной стороны, и заказчик, что принимает и оплачивает работу, с другой стороны.

Если исполнитель не приступает своевременно к исполнению договора возмездного оказания услуг или оказывает услуги настолько медленно, что исполнение их к сроку становится явно невозможным, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных ему убытков. Если в процессе оказания услуг исполнителем заказчику станет очевидно, что они не будут выполнены надлежащим образом, заказчик вправе назначить исполнителю разумный срок для устранения недостатков. При невыполнении исполнителем в назначенный срок этого требования заказчику также предоставляется право отказаться от договора возмездного оказания услуг и потребовать возмещения убытков либо поручить оказание услуг другому лицу за счет исполнителя (п. п. 2, 3 ст. 715 ГК РФ).

По каким признакам практика разграничивает договор возмездного оказания услуг от сходных конструкций (аренды, подряда)?

При рассмотрении споров суды сталкиваются с необходимостью определить природу того или иного договора для правильного разрешения спора. В ряде случаев стороны неверно определяют права и обязанности, которые возникают из заключенного договора. Как определить, какой договор стороны в действительности заключили, принимая во внимание то, что одни и те же действия могут приводить к разным последствиям? Например, консультация по вопросам права или экономики может быть дана как в рамках договора возмездного оказания услуг, так и в рамках договора подряда.

При разграничении сходных с договором возмездного оказания услуг конструкций практика нередко обращается к доктрине.

1. Отличие от договора имущественного найма иллюстрирует следующий пример.

Между ЗАО и ООО (заказчиком) заключен договор на эксплуатацию строительных машин и автотранспорта. Истец взыскивал с ответчика стоимость простоя крана за период после истечения срока действия договора.

По мнению суда первой инстанции, между сторонами заключен договор аренды транспортного средства с экипажем, а поэтому в силу ст. 632 ГК этот договор по окончании срока действия не мог быть возобновлен на неопределенный срок. Поэтому суд отказал в иске.

Суд апелляционной инстанции расценил договор как арендный, на который распространяется гл. 34 ГК, и указал, что поскольку ответчик как арендатор по истечении срока действия договора кран не возвратил, он в силу ст. 622 ГК обязан уплатить стоимость простоя техники до момента ее возврата.

Окружной суд судебные акты нижестоящих инстанций отменил, отметив, что судами обеих инстанций дана неправильная юридическая квалификация заключенного между сторонами договора. Предмет договора определен как оказание услуг (выполнение работ) краном на объекте. По условиям договора истец обязался оказывать услуги (выполнять работы) с помощью крана на строительном объекте, а ответчик — оплачивать работу крана исходя из определяемой расчетным путем стоимости работы машино-смены (8 часов), а также оплачивать простои крана по причинам, указанным в п. 5.2 договора (неподготовленность фронта работ, отсутствие строительных материалов, освещения, электроэнергии и т.д.). В договоре указан срок его действия. Таким образом, правоотношения сторон должны регулироваться гл. 39 ГК (см. постановление ФАС СЗО от 20.08.2007 N А5647129/2006)*(169).

Таким образом, если в договоре имущественного найма важен факт пользования вещью, то в договоре возмездного оказания услуг важна деятельность (в вышеприведенном примере — деятельность работы крана).

Указанную особенность отметил окружной суд, при рассмотрении другого дела указав следующее. При сдаче имущества в аренду арендодатель передает имущество во временное пользование, но получаемая им плата — это плата за пользование этим имуществом арендатором в течение определенного в договоре периода времени, а не за совершение арендодателем действия по передаче имущества. Таким образом, очевидна различная правовая природа и цели договора возмездного оказания услуг и договора аренды. При возмездном оказании услуг организацией ею должны быть совершены обусловленные договором действия (деятельность), и именно за выполнение этих действий (деятельности) производится оплата, а при сдаче имущества в аренду пользование этим имуществом в течение определенного договором времени (за которое взимается плата) совершается без участия арендодателя. Таким образом, из приведенных норм следует, что сдача имущества в аренду не трактуется законодателем как услуга (см. постановление ФАС СЗО от 19.10.2005 N А05-1417/2005-26).

В споре по вопросу, является ли оплата коммунальных услуг составной частью договора аренды или же самостоятельным договором по возмездному оказанию услуг, окружной суд сделал следующий вывод.

Заключенный между сторонами договор предусматривает фиксированную стоимость оказываемых услуг, поскольку здание, в котором предприниматель использует помещение, требует постоянных эксплуатационных затрат. Договор не предполагает составления двусторонних актов по предоставленным услугам.

При таком положении арбитражный суд обоснованно отклонил доводы предпринимателя о том, что заключенный договор является арендным, а также правильно распределил бремя доказывания, указав на то, что предприниматель не доказал того, что он не пользовался услугами, предоставляемыми ему предприятием. Столь же правильно апелляционный суд сослался на то, что несение предпринимателем бремени содержания занимаемого помещения не освобождает его от таких расходов по содержанию всего здания (см. постановление ФАС СЗО от 07.05.2007 N А05-10677/2006-3).

Договор возмездного оказания услуг предполагает совершение активных действий со стороны исполнителя услуг, обусловленных достижением нематериального результата, неотделимого от самого процесса оказания услуг.

Руководствуясь данным признаком, окружной суд отклонил довод заявителя кассационной жалобы о том, что договор является договором возмездного оказания услуг связи, противоречит Федеральному закону 07.07.2003 N 126-ФЗ «О связи» и гл. 39 ГК. Как следует из договора, целью его заключения является не оказание предприятием услуг, а удовлетворение экономического интереса общества в использовании опор контактной сети, находящихся на балансе предприятия, для размещения оптоволоконного кабеля в целях осуществления обществом предпринимательской деятельности по оказанию услуг связи. Таким образом, договор направлен на передачу имущества, принадлежащего предприятию (опор контактной сети), во временное возмездное пользование общества, что позволяет квалифицировать существовавшие между сторонами отношения как арендные (см. постановление ФАС СКО от 31.10.2007 N Ф08-7159/07).

Всем услугам присущ один общий признак — результату предшествует совершение действий, не имеющих материального воплощения и составляющих вместе с ним единое целое. Поэтому при оказании услуг продается не сам результат, а действия, к нему приведшие.

Согласно ст. 606 ГК по договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование. Установив, что обязанность общества состоит в предоставлении предпринимателю в пользование торговых мест, а предпринимателя — во внесении платежей за пользование данными местами, суд апелляционной инстанции правомерно квалифицировал спорные отношения как арендные. Поэтому довод общества о заключении с предпринимателем договора на оказание услуг не основан на законе и не подтвержден материалами дела (см. постановление ФАС СКО от 21.12.2006 N Ф08-6523/2006 N А32-6698/2006-38/130).

Еще один пример. Суд отказал ОАО во взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя, указав, что к судебным издержкам относятся расходы на оплату услуг не любого представителя, а лишь того, который не состоит в штате участвующего в деле лица. Штатный работник представляет организацию в арбитражном суде, при этом он не оказывает ей юридические услуги, а исполняет трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (см. постановление ФАС СЗО от 15.03.2006 N А42-2992/2005).

Наиболее полное разграничение трудового договора от договора возмездного оказания услуг дал ФАС ВСО. Договор возмездного оказания услуг действительно имеет сходство с трудовым договором, поскольку связан с выполнением определенных действий, которые согласно ст. 780 ГК исполняются лично исполнителем и, как правило, не сопровождаются созданием овеществленного результата. Однако существуют признаки, позволяющие отграничить трудовой договор от гражданско-правовых договоров.

Выполнение работы по трудовому договору предполагает включение работника в производственную деятельность общества. Кроме того, трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность. Согласно трудовому договору работник осуществляет выполнение работ определенного рода, а не разовое задание заказчика. При исполнении трудовой функции по трудовому договору работнику предоставляются социальные гарантии и компенсации.

В трудовых правоотношениях работник сохраняет право на получение платы за выполнение предусмотренной трудовым договором функции, независимо от достигнутого результата. В соответствии с рассматриваемыми договорами в случае невыполнения работ по вине исполнителя заказчик оплачивает только выполненную часть работ.

Осуществление расчетов по указанным договорам предусмотрено по окончании работ на основании актов приемки выполненных работ, исходя из установленной цены договора, тогда как для трудовых правоотношений оплата труда производится регулярно с применением тарифных ставок и окладов (см. постановление ФАС ВСО от 10.04.2007 N А69-297/06-3-7-10-Ф02-1797/07).

3. Отличие от договора подряда. Главным отличительным признаком, позволяющим разграничивать данные договоры, является наличие положительного овеществленного результата труда, присущего договору подряда*(170). Так, разрешая спор, суд определил смешанную природу заключенного сторонами договора. Как следует из материалов дела, ООО и ФГУП подписали договор на проведение маркетинговых услуг и менеджмента, согласно которому ООО обязуется провести всесторонний анализ рынка строительных услуг и подготовить проект договора на выполнение работ, а ФГУП — принять данные работы. Из изложенного следует, что существенными условиями для договора, который сочетает в себе элементы договора подряда и договора возмездного оказания услуг, являются условия о предмете и о сроке (см. постановление ФАС СЗО от 05.10.2006 N А05-20607/2005-2).

Иными словами, достижение положительного результата не является квалифицирующим признаком договора возмездного оказания услуг. Из этого исходил ФАС СКО, указав, что в ст. 779 ГК не содержится ссылки на результат, подлежащий передаче заказчику. Поэтому главным признаком, отличающим договор возмездного оказания услуг от договора подряда, является отсутствие результата, отделимого от процесса работы (см. постановление ФАС СКО от 07.12.2007 N Ф087879/07).

По смыслу ст. 702 (договор подряда) и 779 (договор возмездного оказания услуг) ГК отличие первого названного договора от второго состоит в том, что по договору подряда ценность для заказчика представляет только результат работ, в то время как в договоре об оказании услуг ценностью для заказчика являются и сами действия исполнителя, даже если они направлены на достижение определенного результата (см. постановление ФАС ЗСО от 11.12.2007 N Ф04-8318/2007(40688А46-8)).

Дата добавления: 2017-02-25 ; просмотров: 801 | Нарушение авторских прав

[3]

Источники


  1. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.

  2. Кудрявцев, И. А. Комплексная судебная психолого — психиатрическая экспертиза / И.А. Кудрявцев. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 498 c.

  3. Жалинский, А. Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста. Учебник / А.Э. Жалинский. — М.: Проспект, 2015. — 362 c.
  4. Юсуфов, А. Г. История и методология биологии / А.Г. Юсуфов, М.А. Магомедова. — М.: Высшая школа, 2014. — 238 c.
Разграничение договора подряда и возмездного оказания услуг
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Регистрация вводного инструктажа по охране труда проводится

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here